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劳动合同变更书样本9篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：________________________

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因_____________原因，经双方协商一致，对原劳动合同进行变更，特制定本变更书。

一、变更原因

因公司业务需要、个人职业发展需求或其他原因，经双方充分沟通和协商，决定对原劳动合同的部分内容进行变更。

二、变更内容

1.变更岗位：原岗位为___________________，现变更为___________________。

2.工作地点：原工作地点为___________________，现变更为___________________。

3.工作时间：原工作时间制度为_______________，现变更为_______________。

4.薪资福利：原薪资为___________________，现调整为___________________；相关福利待遇也随之调整。

5.其他条款：原合同中_______________条款，现进行如下变更：_____________________________________________________________。

三、变更后的劳动合同期限

本次变更后，劳动合同期限自_______年______月______日起至_______年______月______日止。

四、双方权利与义务

1.甲方应遵守国家和地方有关法律法规，尊重员工的合法权益，按照变更后的劳动合同内容履行相关义务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，履行变更后的岗位职责，按时完成工作任务。

3.双方应共同遵守变更后的劳动合同内容，任何一方违反合同约定，都应承担相应的法律责任。

五、特别说明

1.劳动合同变更书一经双方签字盖章，即具有法律效力，双方应严格遵守。

2.劳动合同变更书与原劳动合同具有同等法律效力，如有冲突，以本变更书为准。

3.本变更书未涉及的内容，按照原劳动合同及相关法律法规执行。

4.双方在履行劳动合同过程中发生劳动争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

六、其他补充条款

（在此添加其他需要补充的条款）

七、附则

1.本变更书一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本变更书自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

乙方（员工）：________________________（签字）

签订日期：_______年______月______日

（注：以上合同协议仅为样本，实际合同内容需根据具体情况进行调整。）

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因__________原因，经双方协商一致，对原劳动合同进行变更，特制订本变更书。

一、变更原因

由于双方共同认为有必要对原劳动合同的部分内容进行变更，以适应公司发展和双方的实际需求。变更的内容涉及工作岗位、职责、薪资、工作地点及其他相关条款。

二、变更内容

1.劳动合同中的工作岗位由________变更为________。

2.岗位职责相应调整，具体职责以新岗位说明书为准。

3.薪资调整：基本工资由________元调整为________元，其他薪酬及福利待遇按照公司现行规定执行。

4.工作地点由________变更为________。

5.其他相关条款的变更：___________________________。

三、双方权益

1.甲方在变更劳动合同后，应继续履行用人单位的义务，保障乙方的合法权益。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，履行新岗位的职责，按时完成工作任务。

3.双方应共同遵守变更后的劳动合同，确保合同的顺利执行。

四、特别约定

1.劳动合同变更后，乙方在原岗位的工作年限及待遇等事项不受影响。

2.双方应就变更后的劳动合同内容进行保密，不得泄露给第三方。

3.乙方在变更后的岗位工作满一年后，享有公司规定的年度考核及晋升机会。

五、争议解决

如双方在履行变更后的劳动合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解