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需要周末上班的企业劳动合同8篇

篇1

企业劳动合同

甲方（用人单位）：XXXX有限公司

乙方（劳动者）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条：甲方地址及法定代表人：

XXXX有限公司，地址：XXXX，法定代表人：XXXX。

第二条：乙方地址及联系方式：

通讯地址：XXXX，联系电话：XXXX，身份证号码：XXXX。

二、劳动合同期限

第三条：本合同为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容和工作地点

第四条：乙方同意在甲方从事XXXX工作，具体工作内容和要求以双方协商确定为准。

第五条：乙方的工作地点为甲方公司所在地，甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作岗位。

四、工作时间和休息休假

第六条：甲方因工作需要，可以安排乙方周末加班。乙方加班需提前向甲方申请并获得批准。

第七条：甲方因工作需要，可以安排乙方加班，但需按照国家规定支付加班费。加班费计算标准为：平时工作日延长工作时间的加班费为小时工资的150%，休息日加班费为日工资的200%，法定节假日加班费为日工资的300%。

第八条：乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费，不得以调休、补休等方式代替支付加班费。

五、劳动报酬

第九条：乙方在试用期间的工资为XX元/月。试用期满后，甲方根据乙方的岗位和工作表现，确定乙方的工资标准为XX元/月。甲方每月XX日发放工资，如遇节假日或公休日则提前发放。

第十条：甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费。加班费计算标准为：平时工作日延长工作时间的加班费为小时工资的150%，休息日加班费为日工资的200%，法定节假日加班费为日工资的300%。甲方安排乙方在法定节假日加班的，应按规定支付三倍工资。

第十一条：乙方在合同期内应享受社会保险待遇，具体社会保险项目和标准按照国家规定执行。甲方应为乙方办理社会保险手续，并按时足额缴纳社会保险费用。社会保险费用个人缴纳部分由甲方代扣代缴。

第十二条：乙方在合同期内因工负伤或死亡的，甲方应按规定支付工伤待遇或死亡赔偿金。具体标准按照国家规定执行。

第十三条：甲方因经济效益不好或业务需要等原因，需要裁减人员的，应提前三十日向工会或全体职工说明情况，并按照国家规定程序进行裁减。被裁减的人员中如有乙方的，甲方应按规定支付经济补偿金。经济补偿金计算标准按照国家规定执行。

第十四条：甲方违反本合同约定解除或终止本合同的，应按规定支付赔偿金。赔偿金计算标准按照国家规定执行。

六、社会保险和福利待遇

第十五条：甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。社会保险费用个人缴纳部分由甲方代扣代缴。乙方因工负伤或死亡的，甲方应按规定支付工伤待遇或死亡赔偿金。具体标准按照国家规定执行。

第十六条：乙方在合同期内可享受法定节假日、年休假等休假权利。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或调休。具体标准按照国家规定执行。

第十七条：甲方因经济效益不好或业务需要等原因，需要裁减人员的，应提前三十日向工会或全体职工说明情况，并按照国家规定程序进行裁减。被裁减的人员中如有乙方的，甲方应按规定支付经济补偿金。经济补偿金计算标准按照国家规定执行。

第十八条：甲方违反本合同约定解除或终止本合同的，应按规定支付赔偿金。赔偿金计算标准按照国家规定执行。第十九条：双方约定的其他福利待遇包括但不限于以下内容：1.乙方在合同期内可享受公司提供的各项福利；2.甲方可根据乙方的表现和贡献，给予乙方相应的奖励和晋升机会；3.乙方可享受公司规定的带薪年假、病假等假期待遇；4.甲方可为乙方提供培训和学习机会，提升乙方的专业技能和素质。具体福利待遇按照公司规定执行。

七、劳动保护、劳动条件和职业病防护

第二十条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全与健康。具体内容包括但不限于以下方面：1.提供必要的劳动防护用品和装备；2.定期对乙方进行职业健康检查；3.合理安排乙

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年______