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公司(退休人员聘用协议)10篇

篇1

#甲方（公司）：

公司名称：_________

公司地址：_________

公司联系方式：_________

#乙方（退休人员）：

姓名：_________

联系方式：_________

#协议条款：

一、协议目的

甲方因业务需要，拟聘请乙方作为公司的技术顾问，以协助公司解决技术难题，提升公司技术水平。乙方在享受退休生活的同时，也愿意为公司的技术发展贡献自己的力量。基于上述目的，甲乙双方达成以下聘用协议。

二、聘用期限

本协议自_____年_____月_____日起生效，至_____年_____月_____日止。协议期满后，根据双方意愿，可再行签订新协议。

三、工作内容与地点

1.乙方的主要工作内容包括：_________。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所，即_________。

四、工作时间与待遇

1.乙方的工作时间为每周_____天，每天_____小时。具体工作时间安排由甲乙双方协商确定。

2.乙方的薪资待遇为每月_____元，根据公司经营状况及乙方的工作表现，薪资水平可进行调整。此外，乙方还可享受公司提供的相应福利待遇。

五、保险与福利

1.甲方将为乙方购买相应的商业保险，以保障乙方在工作期间可能面临的意外风险。保险费用由甲方承担。

2.乙方将享受甲方提供的退休员工福利，包括但不限于公司养老金、医疗保健等。具体福利政策由甲方人力资源部门负责解释。

六、保密与竞业禁止

1.乙方在工作期间及离职后，应对公司的商业机密、技术资料等保密信息保密，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人或他人利益。

2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相同或相似的公司从事相关工作，以保持甲方的商业利益。

七、违约责任

1.如果甲方未能按时支付乙方的薪资或福利，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式，由双方协商确定。

2.如果乙方违反了协议中的保密或竞业禁止条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方的经济损失和声誉损失。

八、争议解决

1.本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.在争议处理过程中，双方应继续履行协议中不涉及争议的其他条款。

九、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。协商确定的内容与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

#甲方（公司）：

公司名称：_________（盖章）

公司地址：_________

公司联系方式：_________

#乙方（退休人员）：

姓名：_________（签字）

联系方式：_________

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（退休人员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方的事项达成如下协议：

一、协议期限

本协议期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.甲方聘用乙方从事的工作内容为：_________。

2.乙方应在甲方指定的地点完成工作任务。

三、工作时间和方式

1.乙方的工作时间为：_________。

2.乙方的工作方式采用以下第_________种方式：

（1）全职工作；

（2）兼职工作；

（3）弹性工作。

四、报酬和福利待遇

1.甲方应按月向乙方支付报酬，报酬标准为：_________元/月。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。

五、保密条款

1.乙方应对其在甲方工作期间获知的甲方商业秘密和其他重要信息保密，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息已公开。

六、违约责任

1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行本协议。如一方违约，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在协议期限内不得擅自离职，如乙方擅自离职，应承担违约责任并赔偿甲方因此造成的损失。

七、其他事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协