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门店负责人协议书
甲方(门店所有者):
乙方(门店负责人):
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上,就甲方将门店交由乙方负责经营管理事宜,达成如下协议:
一、门店基本情况
1.门店名称:__________
2.门店地址:__________
3.门店经营范围:__________
二、乙方职责
1.乙方作为门店负责人,应全面负责门店的日常经营管理,包括但不限于人员招聘、培训、考核、薪酬管理等。
2.乙方应按照甲方的要求,确保门店的正常运营,维护甲方品牌形象,提高门店经济效益。
3.乙方应遵守国家法律法规,不得从事违法经营活动。
4.乙方应定期向甲方报告门店经营情况,及时沟通解决门店运营过程中出现的问题。
三、甲方权利与义务
1.甲方应提供门店经营所需的合法资质、场地、设备等。
2.甲方有权对乙方的工作进行监督、指导,并提出改进意见。
3.甲方应按照约定支付乙方报酬,并承担门店运营过程中产生的合理费用。
4.甲方不得干涉乙方的正常经营管理活动,未经乙方同意,不得随意调整门店经营策略。
四、协议期限
本协议自双方签订之日起生效,有效期为____年,自协议生效之日起计算。协议到期后,如双方同意续约,应签订书面续约协议。
五、违约责任
1.双方应严格履行本协议各项条款,如一方违反协议,另一方有权要求违约方承担违约责任。
2.若乙方未按照约定完成门店经营管理目标,甲方有权解除本协议,并要求乙方承担相应违约责任。
3.若甲方未按照约定支付乙方报酬或承担合理费用,乙方有权要求甲方支付欠款,并有权解除本协议。
六、争议解决
本协议履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方(盖章):
乙方(签名):
签订日期:____年____月____日
门店负责人协议书(二)
甲方(甲方为门店所属公司或个人):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人/负责人:_______
联系电话:_______________
乙方(乙方为门店负责人):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号:_______________
联系电话:_______________
鉴于甲方拥有门店的经营权,乙方具备经营管理能力,双方本着平等、自愿、诚实守信的原则,就乙方担任甲方门店负责人事宜达成如下协议:
一、协议内容
1.乙方担任甲方门店的负责人,负责门店的日常经营管理、人员管理、财务管理等工作。
2.乙方需遵守国家的法律法规,严格执行甲方的规章制度,维护甲方的合法权益。
3.乙方需积极拓展业务,提高门店的经营效益,确保门店的稳定发展。
4.乙方需对门店的安全生产、消防安全、食品安全等事项负责,确保门店的正常运营。
5.乙方需按照甲方的薪酬制度,按时足额支付门店员工的工资、福利等。
二、权利与义务
1.甲方权利:
a.对乙方的工作进行监督、指导、考核;
b.对乙方的薪酬进行调整;
c.对门店的经营管理进行决策。
2.甲方义务:
a.为乙方提供必要的办公条件及设备;
b.按照约定支付乙方的薪酬;
c.为乙方提供业务培训及技能提升的机会。
3.乙方权利:
a.按照约定获得薪酬及福利;
b.对门店的经营管理提出合理化建议;
c.享有法律法规规定的其他权利。
4.乙方义务:
a.严格遵守甲方的规章制度;
b.积极完成甲方下达的工作任务;
c.自觉维护甲方的形象和利益;
d.保守甲方的商业秘密。
三、协议期限
本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自协议生效之日起计算。协议到期后,双方如无异议,可续签协议。
四、违约责任
1.双方应严格履行本协议的各项约定,如一方违反协议,另一方有权要求违约方承担违约责任。
2.乙方如因个人原因提前解除协议,需提前____天书面通知甲方,并按照甲方的规定承担相应的违约责任。
五、争议解决
本协议在履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他事项
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议未尽事
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