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提前终止个人劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________

乙方（劳动者）：______________________

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同，现因某种原因，双方协商一致，决定提前终止该劳动合同。为明确双方权益，特制定本协议。

一、协议目的

双方同意提前终止原劳动合同，并依据本协议的内容进行工作交接、经济补偿等事宜的处理。

二、协议内容

1.劳动合同提前终止时间：原劳动合同有效期至____年____月____日，现双方同意提前至____年____月____日终止。

2.工作交接：乙方应在终止日前完成所有工作交接，包括但不限于工作内容、项目进度、客户资料等。甲方将为乙方提供必要的协助和支持。

3.薪资结算：乙方在劳动合同终止前的工资、奖金、津贴、补贴等将按照原劳动合同及国家法律法规的规定进行结算。

4.福利待遇处理：乙方在劳动合同终止后的福利待遇（如年终奖、社保、公积金等）将按照国家和地方的相关法律法规处理。

5.保密义务：乙方在离开公司后，仍需对甲方的商业机密、技术秘密等承担保密义务。

6.违约责任：如双方中任何一方违反本协议约定，需承担相应的法律责任。

三、双方权利与义务

1.甲方有权要求乙方完成工作交接，并依法支付乙方应得的薪资和福利待遇。

2.乙方应遵守保密义务，不得泄露甲方商业机密。

3.双方应共同确保工作交接的顺利进行。

四、争议解决

如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

五、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

甲方（用人单位）：______________________（盖章）

乙方（劳动者）：______________________（签字）

日期：____年____月____日

篇2

甲方（雇主）：___________________________

乙方（员工）：___________________________

鉴于甲乙双方于_______年______月______日签订的个人劳动合同，经双方协商一致，就提前终止该劳动合同事宜，达成如下协议：

一、协议背景

考虑到双方实际情况和共同利益，经友好沟通，甲乙双方均同意提前终止原劳动合同。为明确双方权益，特订立本协议。

二、协议内容

1.劳动合同终止日期：原劳动合同终止日期为______年______月______日，经双方协商一致，劳动合同提前终止日期定为______年______月______日。

2.双方声明与保证：双方均承诺本协议为真实意思表示，遵守相关法律法规，确保履行本协议相关义务。

3.工资、福利及补偿：

（1）甲方应支付乙方的工资、福利及应得款项应结算至劳动合同终止日。

（2）双方经协商一致，甲方给予乙方一次性经济补偿，共计人民币______元。

4.保密义务：双方同意在劳动合同终止后，乙方仍应履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

5.知识产权归属：双方确认在劳动关系期间所涉及的知识产权归属问题已得到解决，不再产生纠纷。

6.交接事项：乙方需在劳动合同终止前完成与工作相关的交接事项。

7.违约责任：如一方违反本协议约定，应承担相应的法律责任。

三、协议效力

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

四、争议解决

如因履行本协议发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他事项

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议的解释权归甲方所有。

甲方（雇主）：___________________________（盖章）

乙方（员工）：___________________________（签字）

日期：______年______月______日

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

身份证号：_________________________