（精品）餐厅员工劳动合同8篇.docxVIP

（精品）餐厅员工劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________餐厅

地址：_______________________________

乙方（员工）：_______________________

姓名：_______________________________

性别：_______________________________

身份证号码：_________________________

联系电话：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的管理下从事厨房工作或餐厅服务工作。具体职责和任务根据甲方的实际需要进行安排。

2.工作地点位于甲方所经营的餐厅内。

二.合同期限及试用期

1.合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后，经双方协商一致可续签合同。

2.试用期为__个月，自合同生效之日起计算。试用期满后，经甲方考核合格者正式录用，不合格者终止本合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据实际需要决定。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。甲方应按照国家法律法规的规定安排乙方休假。

四、工资待遇及支付

篇2

甲方（用人单位）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

乙方（员工）：_________________[员工姓名]

身份证号码：_________________[员工身份证号]

住址：_________________[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事餐厅工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方的餐厅部门从事______岗位工作。乙方的工作地点为甲方的营业场所。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。甲方因工作需要安排加班的，应依法支付加班费或安排调休。乙方享有国家法定的节假日休息及休假权利。

四、劳动报酬

乙方的工资标准为______元/月。甲方按月支付乙方的工资，如遇特殊情况，可相应延迟支付，但应事先通知乙方。甲方应根据国家法律法规及公司规章制度调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费用。甲方应给予乙方相应的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家规定的安全卫生工作环境，确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。甲方应根据工作需要为乙方配备必要的安全防护措施及劳保用品。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。如乙方违反规章制度或劳动纪律，甲方有权依法进行处理。

八、保密义务和竞业限制

乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密予以保密，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。同时，乙方在离职后的一定期限内（一般为离职后一年内），未经甲方同意，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或相近的工作。

九、合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同相关内容。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

4.乙方被依法追究刑事责任的。

（三）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

2.乙方不能胜任工作的；

3.双方不能依据本合同第八条规定就变更合同达成协议的。

（四）乙方提前解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方。但有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

1.在试用期内的；

2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

3.甲方未按