2025版酒店股权协议书合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版酒店股权协议书合同范本

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方

2.1出资方

2.2收资方

3.股权转让

3.1股权转让条件

3.2股权转让价格

3.3股权转让方式

4.股权交付

4.1股权登记

4.2股权证书

5.股权收益

5.1股息分配

5.2股权增值

6.责任和义务

6.1出资方责任

6.2收资方责任

7.管理和运营

7.1经营管理

7.2管理机构

8.财务和审计

8.1财务报表

8.2审计要求

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.通知和通讯

10.1通知方式

10.2通讯地址

11.合同生效和终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.合同变更和解除

12.1合同变更

12.2合同解除

13.法律适用和管辖

13.1法律适用

13.2管辖法院

14.其他条款

14.1不可抗力

14.2合同附件

第一部分：合同如下：

第一条定义和解释

1.1定义

（1）“酒店”指位于______的______酒店，其详细地址为______。

（2）“出资方”指在本合同中承担出资责任的乙方。

（3）“收资方”指在本合同中接受出资的甲方。

（4）“股权转让”指出资方将其在酒店中的股权全部或部分转让给收资方。

（5）“股权收益”指出资方因持有酒店股权而享有的一切收益。

（6）“管理”指对酒店的经营、运营和管理。

1.2解释

本合同中未定义的术语，应按照相关法律法规和行业惯例进行解释。

第二条合同双方

2.1出资方

（1）名称：______。

（2）地址：______。

（3）法定代表人：______。

2.2收资方

（1）名称：______。

（2）地址：______。

（3）法定代表人：______。

第三条股权转让

3.1股权转让条件

（1）出资方和收资方应就股权转让达成一致意见。

（2）股权转让应符合相关法律法规的规定。

3.2股权转让价格

（1）股权转让价格为人民币______元。

（2）价格以人民币计价，并按国家相关政策调整。

3.3股权转让方式

（1）股权转让通过签订股权转让协议完成。

（2）股权转让协议应包括股权转让的具体内容、时间、方式等。

第四条股权交付

4.1股权登记

（1）股权转让完成后，收资方应在______个工作日内办理股权登记手续。

（2）股权登记手续完成后，收资方应取得酒店相应的股权证书。

4.2股权证书

（1）股权证书由酒店出具，并加盖酒店公章。

（2）股权证书应载明股权持有人的名称、股权比例、股权登记日期等信息。

第五条股权收益

5.1股息分配

（1）酒店实现利润后，按照股权比例进行股息分配。

（2）股息分配时间每年一次，具体分配日期由双方协商确定。

5.2股权增值

（1）在股权转让期间，若酒店股权价值发生增值，增值部分归收资方所有。

（2）股权增值的具体计算方法由双方另行协商确定。

第六条责任和义务

6.1出资方责任

（1）出资方应按照合同约定履行出资义务。

（2）出资方应保证其提供的股权转让信息真实、准确、完整。

6.2收资方责任

（1）收资方应按照合同约定支付股权转让价款。

（2）收资方应保证其提供的受让信息真实、准确、完整。

第七条管理和运营

7.1经营管理

（1）酒店的经营和管理由双方共同协商确定。

（2）经营管理机构由双方共同设立，负责酒店的日常运营和管理。

7.2管理机构

（1）管理机构由甲方和乙方共同委派代表组成。

（2）管理机构负责制定酒店的经营策略、管理制度和年度计划。

第八部分：财务和审计

8.1财务报表

（1）酒店应按照国家财务会计制度编制财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表。

（2）财务报表应在每个会计年度结束后______个工作日内提交给双方审核。

8.2审计要求

（1）酒店应每年进行一次审计，审计机构由双方共同选定。

（2）审计报告应在审计结束后______个工作日内提交给双方。

第九部分：争议解决

9.1争议解决方式

（1）双方应友好协商解决合同执行过程中产生的争议。

（2）协商不成时，任何一方均有权将争议提交至合同约定的仲裁机构仲裁。

9.2争议解决机构

（1）争议解决机构为______仲裁委员会。

（2）仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

第十部分：通知和通讯

10.1通知方式

（1）通知应以书面形式发送，包括信件、传真