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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五新教师聘任合同

甲方（聘任方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘任方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘任岗位描述

1.岗位名称与职责

岗位名称为______，岗位职责如下：

（1）负责______（具体工作内容）；

（2）协助完成______（具体工作内容）；

（3）参与______（具体工作内容）。

乙方应具备相应的任职资格和能力，包括但不限于学历、专业、工作经验等。

2.工作要求

乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度和职业道德，保证教育教学质量。

乙方应积极参加学校组织的各项培训和活动，不断提升自身教育教学水平。

乙方保证在聘任期间，能够全身心投入到教育教学工作中，完成学校布置的各项任务。

二、聘任期限与待遇

1.聘任期限

本合同聘任期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

乙方在聘任期限内，如因特殊原因需要提前解除合同，应提前______个月向甲方提出书面申请。

2.待遇

（1）基本工资：______元/月；

（2）绩效奖金：根据乙方工作表现和学校考核结果确定；

（3）社会保险：按照国家规定为乙方缴纳五险；

（4）其他福利：按照学校相关规定执行。

三、工作考核与评价

1.考核内容

甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于：

（1）教育教学质量；

（2）工作态度；

（3）团队协作；

（4）工作成果。

甲方将根据考核结果对乙方进行评价和奖惩。

2.评价标准

（1）教育教学质量：根据学绩、教学评价等指标进行评价；

（2）工作态度：根据工作纪律、出勤情况等指标进行评价；

（3）团队协作：根据团队合作、沟通协调等指标进行评价；

（4）工作成果：根据完成工作任务、取得的成绩等指标进行评价。

四、合同解除与终止

1.合同解除

（1）乙方违反国家法律法规、学校规章制度和职业道德；

（2）乙方不能胜任工作，经培训后仍不能胜任；

（3）乙方严重违反合同约定，损害甲方利益；

（4）乙方因个人原因提出解除合同。

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未按照合同约定提供社会保险；

（3）甲方未按照合同约定提供其他待遇；

（4）乙方因个人原因提出解除合同。

2.合同终止

本合同期满或双方协商一致解除合同后，合同终止。合同终止后，双方应按照国家法律法规和学校相关规定办理相关手续。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，如发现乙方不符合聘任要求，有权提出警告或解除聘任合同。

有权根据学校教育教学需要调整乙方的工作岗位或职责，但应提前与乙方沟通并达成一致。

义务：

为乙方提供必要的教育教学资源和条件，保障乙方正常开展教育教学工作。

按照合同约定支付乙方工资和待遇，并按时足额发放。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得甲方提供的工资和待遇，并享有相应的社会保险和福利。

有权根据工作需要提出合理的工作建议和意见。

义务：

遵守学校规章制度和职业道德，履行教育教学职责。

积极参与学校组织的各项教育教学活动，不断提升自身教育教学能力。

六、工作考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核方式包括但不限于：

（1）学生评价；

（2）同行评议；

（3）教学检查；

甲方将根据考核结果对乙方的工作进行评价和反馈。

2.评价标准

评价标准以本合同约定的岗位职责、工作要求以及学校相关规定为准。

如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取改进措施，如参加培训等。

七、工资待遇与支付

1.工资标准

乙方的基本工资为______元/月，根据学校规定和乙方工作表现，甲方有权对乙方工资进行调整。

2.支付方式

甲方将按照国家规定和学校财务制度，每月按时足额支付乙方工资。

乙方工资支付日为每月______日。

八、合同解除与终止

1.合同解除

（1）乙方严重违反学校规章制度和职业道德；

（2）乙方不能胜任工作，经培训后仍不能胜任；

（3）乙方因个人原因提出解除合同。

（1）