2025版美发美容师聘用合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版美发美容师聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘用方基本信息

1.2被聘用方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1职位名称

2.2岗位职责

2.3工作地点

3.聘用期限

3.1起止日期

3.2合同续签条件

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假制度

4.3特殊工时制度

5.薪酬及福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及提成

5.3社会保险及公积金

5.4其他福利待遇

6.培训与发展

6.1培训计划

6.2职业发展

7.考核与评价

7.1考核方式

7.2评价标准

7.3晋升机制

8.劳动保护与职业健康

8.1工作环境

8.2职业健康检查

8.3劳动保护用品

9.违约责任

9.1被聘用方违约责任

9.2聘用方违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除或终止合同的处理

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2不可抗力条款

13.3通知条款

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1聘用方基本信息

名称：美容美发有限公司

地址：省市区路号

法定代表人：

联系电话：138

1.2被聘用方基本信息

姓名：

性别：男

身份证号码：11010119900305

地址：省市区路号

联系电话：1395678

2.聘用岗位及职责

2.1职位名称

美发师

2.2岗位职责

2.2.1负责为客户提供专业的美发服务，包括剪发、烫发、染发等。

2.2.2维护客户关系，提高客户满意度。

2.2.3保持工作场所的整洁和卫生。

2.2.4参加公司组织的培训和学习。

2.2.5遵守公司各项规章制度。

3.聘用期限

3.1起止日期

自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

3.2合同续签条件

在合同到期前一个月，双方如无异议，可协商续签合同。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

每日工作8小时，每周工作5天，实行标准工作时间。

4.2休息休假制度

4.2.1每周休息1天。

4.2.2法定节假日按照国家规定执行。

4.2.3特殊情况下的加班，需提前向部门经理申请。

5.薪酬及福利待遇

5.1基本工资

每月基本工资为人民币5000元。

5.2奖金及提成

5.2.1每月根据业绩，可获得相应的奖金。

5.2.2完成年度销售目标，可获得年终奖。

5.3社会保险及公积金

按照国家规定，为被聘用方缴纳社会保险及住房公积金。

5.4其他福利待遇

5.4.1提供员工宿舍。

5.4.2定期组织员工活动。

5.4.3工作满一年后，享受带薪年假。

6.培训与发展

6.1培训计划

6.1.1公司为新员工提供入职培训。

6.1.2定期组织专业技能培训。

6.1.3为员工提供职业发展规划。

6.2职业发展

6.2.1表现优秀的员工，将有机会晋升为高级美发师。

6.2.2提供内部调岗机会。

7.考核与评价

7.1考核方式

7.1.1每季度进行一次考核。

7.1.2考核内容包括工作态度、工作能力、业绩等。

7.2评价标准

7.2.1工作态度：认真负责、积极主动、团结协作。

7.2.2工作能力：熟练掌握专业技能、不断学习新知识。

7.2.3业绩：完成销售目标、提高客户满意度。

8.劳动保护与职业健康

8.1工作环境

8.1.1聘用方应保证工作场所符合国家职业健康安全标准。

8.1.2提供必要的安全防护用品，如手套、口罩等。

8.1.3定期对工作场所进行安全检查和清洁。

8.2职业健康检查

8.2.1聘用方应每年为被聘用方提供一次免费的职业健康检查。

8.2.2被聘用方应在体检前告知聘用方，并按照聘用方的要求进行体检。

8.3劳动保护用品

8.3.1聘用方应按照国家规定提供劳动保护用品。

8.3.2被聘用方应正确使用劳动保护用品，并妥善保管。

9.违约责任

9.1被聘用方违约责任

9.1.2被聘用方如有损害公司利益的行为，应承担相应的法律责任。

9.2聘用方违约责任

9.2.1聘用方如未按时支付被聘用方工资，应支付滞纳金。

9.2.2聘用方如未提供合同约定的劳动条件，应承担相应的法律责任。

10.合同解除