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劳动合同终止意向协议书9篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方在_________年_________月_________日签订了正式劳动合同，现因双方协商一致，同意提前终止该劳动合同。为明确双方的权利和义务，特达成以下协议：

一、协议背景

1.甲方因业务调整，需裁减部分员工，故提出与乙方终止劳动合同。

2.乙方因个人原因，同意与甲方终止劳动合同。

二、协议内容

1.双方一致同意提前终止劳动合同，具体终止日期为_________年_________月_________日。

2.乙方在终止劳动合同前，需完成以下工作交接事项：

（1）归还公司财物；

（2）协助公司完成相关项目收尾工作；

（3）确保个人负责的工作无缝交接给其他同事。

3.甲方需按照相关法律法规和公司内部规定，向乙方支付相应的经济补偿。具体补偿金额为_________元，支付时间为协议签订后10个工作日内。

4.乙方在终止劳动合同后，需遵守以下竞业限制条款：

（1）不得泄露公司商业机密；

（2）不得在公司竞争对手处担任相同或类似职位；

（3）不得与公司客户发生不正当关系。

5.甲方有权对乙方竞业限制条款的执行情况进行监督，如乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

三、协议生效条件及时间

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

四、争议解决方式

1.如双方因本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁结果不服的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他约定事项

1.双方在本协议中未约定的事项，按照相关法律法规和公司内部规定执行。

2.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.乙方在终止劳动合同后，需继续遵守甲方制定的保密条款和其他内部规定。

4.甲方在终止劳动合同后，需继续履行对乙方的竞业限制条款的监督义务。

5.双方同意，本协议中的任何条款均不得违反国家法律法规的规定，否则该条款无效。

6.双方同意，本协议中的任何条款均不得损害第三方的合法权益，否则该条款无效。

7.双方同意，本协议中的任何条款均不得违背诚信原则，否则该条款无效。

8.双方同意，本协议中的任何条款均不得影响本协议的履行和生效。

9.双方同意，本协议中的任何条款均不得影响双方在本协议终止后继续合作的可能性。

10.双方同意，本协议中的任何条款均不得影响双方在本协议终止后各自的权利和义务。

篇2

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于甲、乙双方于[签订日期]签订了劳动合同，现因[具体原因]，双方经过友好协商，同意终止该劳动合同。为明确双方的权利和义务，特达成以下协议：

一、协议内容

1.双方一致同意终止劳动合同，并确认于[终止日期]起生效。

2.乙方需在[离职日期]前完成所有工作交接，包括但不限于未完成的任务、客户资料、办公物品等。

3.甲方同意在乙方完成交接后，为乙方提供必要的支持和协助，确保乙方顺利离职。

4.乙方承诺在离职后，严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业机密和客户信息。

5.甲方在乙方离职后，将根据相关政策给予乙方一定的补偿，具体金额和方式详见附件。

二、违约责任

1.双方应共同遵守本协议，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.乙方如违反保密规定，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

三、争议解决

1.本协议执行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

四、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。

甲方（公司）：[公司名称]

日期：2025年6月9日

乙方（员工）：[员工姓名]

日期：2025年6月9日

附件：补偿政策

根据甲方相关政策，乙方在离职后，甲方将给予乙方以下补偿：

1.乙方未休年假的补偿：按照乙方未休年假的天数，甲方将给予乙方相应的工资补偿。具体计算公