施工单位防汛应急预案格式.docx

施工单位防汛应急预案格式

防汛应急预案

一、应急组织机构

（一）领导小组

领导小组负责组织领导全体防汛应急工作。主要领导包括：

1.总经理：负责指挥全局各项防汛应急措施，并领导应急联络工作。

2.财务部负责人：负责应急资金安排等财务管理工作。

3.安全环保部负责人：负责指挥现场安全保卫、环境保护等工作。

4.工程部负责人：负责指挥现场施工工作。

5.人力资源部负责人：负责人员安排、疏散指挥和应急抢险队伍组织管理。

（二）应急指挥部

应急指挥部是防汛应急指挥的组织机构，主要职责包括：

1.指挥应急抢险队伍实施现场应急措施。

2.组织灾害情况调查，收集信息，制定灾害处理方案。

3.负责联络沟通，沟通栏目，负责把要素信息召集带人拜会。

4.负责应急通信保障和采集通信信息汇编工作等。

二、应急体制建设

（一）应急队伍

本单位应急队伍成员由财务、安全环保、工程、人力资源等部门按岗位设置应急抢险队，其中，施工部门应急抢险队员必须具有一定的防汛抢险经验和技能。应急抢险队伍工作必须按照统一行动指挥，并配合现场指挥部工作。

（二）应急物资

应急物资主要包括：铲车、挖掘机、抽水泵等，各项物资必须运作通畅，保障现场施工需要。验收分管领导统计确认，财务部门要预留应急资金确保物资安排。

（三）通信设备

通信设备必须安排，工程部门应当选用各种防汛抢险电话，例如：IP电视、IP语音、短信等设备。并确保通信设施的维护和管理工作。

（四）应急预案制定

应急预案是随时应对突发事件、组织及协调抢救、保护和恢复生产秩序的一种机制和计划。本单位制订防汛应急预案应包括：台风暴雨、山洪地质灾害、固结不良地质问题。

预案内容应包括：应急组织机构、应急队伍、应急物资、通信设备、应急救援资金、应急应对流程；应急应对程序、应急应对措施、突发事件信息收集、通报发布、跟踪办理和信息公开等。

三、应急培训和演练

（一）应急培训

定期组织应急培训，提高应急队伍的素质和技能。应急培训主要内容包括：突发事件分类、应急预案知识、应急组织机构、领导指挥和应急抢险队伍等方面的知识和技能培训。

（二）应急演练

为了检验应急预案的科学性和实用性，定期组织应急演练。安排应急演练时应排除受到预知情况，并将组织机构、队伍、物资等全部投入演练。

四、应急档案管理

应急档案管理是搜集、收录、整理、利用应急资料的工作。应急档案管理应包括三方面内容：

（一）应急预案和应急措施的资料。

（二）现场应急处置的过程记录和实际措施。

（三）应急演练的记录和整理资料。

五、应急后勤保障

应急后勤保障是应急组织机构对参与应急工作的抢险队员实施的必要保障。应急后勤保障方面为：食宿、医疗、防护、交通、通讯等工作保障。供应物资保障，人员调配保障，统筹协调保障等措施。

以上就是本单位的防汛应急预案，预案由主要领导小组讨论通过并实施。在突发事件发生时，领导小组、应急指挥部和各部门工作人员应按照预案规定的应急措施进行应急处置，力争把影响降到最低程度。