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团队凝聚力培训课程携手共进再创辉煌
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21什么是体验式培训吾听吾忘,吾见吾记,吾做吾记我们将通过精心设计的活动让人们体验或者对过去进行再体验,引导体验者审视自己的体验,积累积极正面的体验,使心智得到改善与建设3
体验式培训的核心自我探索为首担负学习责任成功与失败差异与包容独处与省思接受奇妙思维亲密与关心合作与竞争亲近大自然服务与帮助
设计思路通过分阶段的项目顺序:个人挑战与团队合作,认识到个人成功与团队鼓励及压力的关系;完成团队合作项目体会个人利益与团队利益的统一,让所有员工充分认识到从部门的根本利益出发考虑问题。以如何形成团队内的有效沟通为主线,结合高效团队形成的五个阶段贯穿整个培训课程,将企业文化的几个要素融入项目的回顾当中,并将这些理论运用到工作当中。课程设计结构化:每一项目均进行活动—发表—分析—理论—指导内容,从体会提升到理论,并在以后的活动中应用从热身开始进入意识—理解—应用的学习圈,通过对一个理论的反复实践,初步形成有意识的习惯,运用到实际工作、生活当中最终成为一种习惯项目安排环环相扣,充分表现团队在不同阶段的特点培训师的所有回顾内容模块化
项目实施方案02培训时间:2009年培训地点:培训形式:全体学员集体参加,共同分享及回顾培训对象:参训人数:人左右课程设计:01
01开幕拓展热身分组挑战极限激发潜能分享与回顾大总结(合影)02课程设计
队员分别相互介绍、选出队长、创建队名、队旗以及队训并简单展示,队长领取所需物料,利用提供的物资,制作富有特色标志。团队破冰所有队员在场地中标记好的区域站立
项目简介自我介绍队歌舞队徽队训队长团队热身队名文娱委员团队组建
项目简介
项目简介
【热血战场】项目介绍:残酷的战场已经在面前,架好你们的战炮,为了胜利,向目标开火吧!培训目标和回顾要点:处于公司不同角色的人员(管理层、中层、基层)的任务以及三方如何进行有效的沟通公司内部不同部门之间如何有效沟通领导艺术,敢于放权,不独断专行、事无巨细、事必躬亲有效沟通,突破思维定势,寻求有效的沟通方法信息的公开与共享,跨部门之间的合作创新与风险意识项目简介
项目简介【抢滩登陆】
【共筑长城】项目介绍:所有队员各自按照指定区域开始“共筑长城”所有队员在规定的时间内按照各队施工图的指示,完成本队的必须修筑的那部分墙体,最终连接成一段完整的长城。分组概况:每队要选出5名成员分别加入新闻组、宣传组和应急抢险组,并将名单上报,制作团队队标,其他队员分成,水利,土木,运输3部分,在规定的区域取水和沙子,项目时间为50分钟。项目简介
00集合、前往活动场地。30破冰启航、领取任务条,进行分组团队建设。50由专业教练带领进行拓展活动。40活动总结,给获胜队颁奖,活动结束。活动程序
参训学员将在以下方面有收益?认识自身潜能,增强自信心,改进自身形象;?感受集体力量,熔炼团队精神,强化合作意识;?克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;?启发想象力与创造性,提高解决问题的能力;?改进工作方法,提高领导艺术。参训单位将在以下方面有收益?进一步明确和认同组织目标,增强组织的凝聚力;?树立相互配合,互相支持的团队精神和整体意识;?改善人际关系,形成积极向上的组织气氛;?改进组织内部的沟通与合作。收获
培训保障多组训练设施保证活动安排条理清晰,整齐有序。内容:设施:实施:专业和经验丰富的培训师队伍,统一活动计划,保证活动效果达到设计要求。安全:完善的体系、安全的意识、合格的装备、正确的操作方法以及丰富的实战经验,确保每一个环节的安全。所有道具经过专门清理,考虑到海南天气炎热的因素,现场专业救护人员随时准备,后勤车辆3辆保证队员安全.坚实的理论基础,对拓展训练深刻的理解,使整个课程设计针对性强,独到,新颖。
费用及报价活动策划与实施、教练与道具、
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