网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025版食堂劳务合同范本.docxVIP

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版食堂劳务合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方法定代表人或负责人

1.4双方联系方式

2.合同签订时间及地点

2.1签订时间

2.2签订地点

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

4.劳务内容

4.1劳务性质

4.2劳务工作地点

4.3劳务工作时间

4.4劳务工作内容

5.劳务报酬

5.1报酬标准

5.2报酬支付方式

5.3报酬支付时间

5.4报酬调整

6.工作条件

6.1工作环境

6.2工作设备

6.3工作安全

6.4健康保障

7.劳动保护与福利

7.1休息休假

7.2社会保险

7.3住房公积金

7.4其他福利待遇

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效时间

12.合同附件

12.1附件一:劳务工作内容明细

12.2附件二:劳动保护与福利明细

12.3附件三:其他约定事项

13.合同签署

13.1双方签字盖章

13.2签署日期

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:[食堂名称]

乙方:[劳务派遣公司名称]

1.2双方地址

甲方地址:[食堂详细地址]

乙方地址:[劳务派遣公司详细地址]

1.3双方法定代表人或负责人

甲方法定代表人或负责人:[姓名]

乙方法定代表人或负责人:[姓名]

1.4双方联系方式

甲方联系方式:[联系电话]

乙方联系方式:[联系电话]

2.合同签订时间及地点

2.1签订时间:2025年[具体日期]

2.2签订地点:[合同签订具体地点]

3.合同期限

3.1合同起始日期:2025年[具体日期]

3.2合同终止日期:2025年[具体日期]

4.劳务内容

4.1劳务性质:食堂劳务派遣

4.2劳务工作地点:[食堂名称]所在地址

4.3劳务工作时间:按照甲方食堂正常营业时间,具体安排由甲方根据实际需要确定

4.4劳务工作内容:包括但不限于食堂的清洁、卫生、食品制作、配餐、收银等工作

5.劳务报酬

5.1报酬标准:根据乙方派遣人员的工作性质及工作量,按照甲方制定的薪酬标准执行

5.2报酬支付方式:按月支付,每月[具体日期]前支付上月工资

5.3报酬支付时间:每月[具体日期]

5.4报酬调整:根据国家相关政策及市场行情,经双方协商一致后进行调整

6.工作条件

6.1工作环境:甲方保证食堂工作环境符合国家相关规定,提供必要的工作设施和设备

6.2工作设备:甲方提供食堂所需的工作设备,如厨房设备、清洁工具等

6.3工作安全:甲方负责确保食堂工作环境安全,对乙方派遣人员进行必要的安全培训

6.4健康保障:甲方为乙方派遣人员提供符合国家规定的健康保障措施,包括但不限于定期体检等

7.劳动保护与福利

7.1休息休假:乙方派遣人员享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假等

7.2社会保险:甲方负责按照国家规定为乙方派遣人员缴纳社会保险

7.3住房公积金:甲方负责按照国家规定为乙方派遣人员缴纳住房公积金

7.4其他福利待遇:甲方为乙方派遣人员提供必要的福利待遇,包括但不限于加班费、福利补贴等

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1甲方违约情形:

a)未按时支付乙方派遣人员的劳务报酬;

b)未提供符合国家规定的工作环境和设备;

c)未按照合同约定解除合同;

d)其他违反合同约定的行为。

8.1.2乙方违约情形:

a)派遣不符合甲方要求的劳务人员;

b)未按照合同约定提供劳务人员;

c)未按照合同约定解除合同;

d)其他违反合同约定的行为。

8.2违约责任承担

8.2.1甲方违约责任:

a)甲方应向乙方支付违约金,违约金为应支付劳务报酬的[具体比例];

b)甲方应赔偿因违约给乙方造成的直接经济损失;

c)甲方应承担因违约给乙方造成的其他损失。

8.2.2乙方违约责任:

a)乙方应向甲方支付违约金,违约金为应派遣劳务人员工资的[具体比例];

b)乙方应赔偿因违约给甲

文档评论(0)

183****6726 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档