品质主管职务说明书.docVIP

职务说明书

部门

品质部

职位

主管

工作内容

任职条件

负责对检验记录的审核。

品质部工作的日常安排，品管工作的指导和监督。

负责品质部出勤考核和管理。

对公司全员进行培训：品质意识，观念；检验.量测之最佳方法；公司的品质目标，数据分析等。

负责对品质异常改善的追踪，有效性评定。

品质异常的确认签署并提出处理意见。

参与特殊订单的评审

负责客户投诉与质量有关的处理。

对公司品质稽核制度的实施，查核，保证品质系统正常运作。

上级交办的其他事务。

年龄：25---30岁之间

学历：高中以上。

身体：健康。

视力：0.8。

同职工作经验：2年以上。

技能：熟悉本公司产品特性、熟悉公司流程、会使用本司用到的检验议器，熟悉本公司产品的检验方法、具备良好的内外部沟通、产品判定能力。

熟悉ISO体系并有文件管理工作经验。

应训项目

厂规厂纪的学习。

质量管理的七大原则。

相关的程序文件。

仪器的操作和检验规范。

相关的环保知识。

公司产品的专业知识。

其它与产品质量和质量控制有关知识。

使用表单

见“相关程序文件”。

组织关系

品质部主管管理者代表总经理