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关于续签河北省事业单位人事合同7篇
篇1
甲方(用人单位):___________________
乙方(员工):_____________________
鉴于甲乙双方原签订的事业单位人事合同即将到期,经双方协商一致,决定续签该合同。为明确双方的权利和义务,特制定本合同协议。
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位具体名称及职责详见附件。
2.甲方根据工作需要,可以对乙方的工作岗位、工作内容进行调整。
3.乙方的工作地点为___________________。
三、薪酬及福利待遇
1.甲方按照国家及河北省的相关法律法规,结合本单位的实际情况,支付乙方薪酬。
2.甲方按照国家和河北省的有关政策,为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。
3.乙方在岗位上的绩效表现将作为薪酬调整的重要依据。
四、岗位职责及考核
1.乙方应严格遵守岗位职责,完成工作任务。
2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核,考核结果将作为续签、终止合同及调整薪酬的依据。
3.如乙方未能完成岗位职责,甲方有权按照相关规定进行处理。
五、保密条款
1.乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息,应严格保密,不得泄露。
2.乙方离职后,仍应保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。
六、违约责任
如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
七、其他事项
1.本合同的变更、续签、终止等事宜,应按照法律法规及相关政策执行。
2.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(签字盖章):___________________
乙方(签字):_____________________
日期:____年____月____日
篇2
甲方(单位名称):____________________
乙方(员工姓名):____________________
鉴于甲乙双方已签订了相关事业单位人事合同,现根据甲方需求及双方协商,对原合同进行续签,特制定本协议。
一、合同背景及目的
为明确双方的权利和义务,保障甲乙双方的合法权益,根据国家和河北省的相关法律法规,经过双方友好协商,决定续签原事业单位人事合同。
二、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称及职责按照甲方相关规章制度执行。
2.乙方的工作地点为甲方所在地。
四、薪酬及福利待遇
1.甲方应按照国家和河北省的相关规定支付乙方的工资,并按时足额发放。
2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
五、双方权利与义务
1.甲乙双方应遵守国家和河北省的相关法律法规,遵守甲方的规章制度。
2.乙方应尽职尽责,完成甲方分配的工作任务。
3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和保障。
4.甲乙双方应按照合同约定履行义务,如一方违约,应承担相应的法律责任。
六、合同变更与解除
1.在合同期限内,如需变更合同内容,双方应协商一致,并书面签订变更协议。
2.合同解除应按照国家和河北省的相关法律法规及甲方规章制度执行。
七、违约责任
如一方违反本合同约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。
八、争议解决
如双方在本合同履行过程中发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向人民法院提起诉讼。
九、其他事项
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效。
3.本合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲方规章制度执行。
甲方(盖章):____________________
法定代表人(签字):____________________
日期:____年____月____日
乙方(签字):____________________
日期:____年____月____日
篇3
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):______________________
鉴于甲乙双方已经签订了事业单位人事
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