2025版试用期员工的劳动合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版试用期员工的劳动合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

1.5合同解除条件

2.试用期员工岗位信息

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位要求

2.4岗位薪资待遇

3.试用期工作内容

3.1工作内容概述

3.2工作目标

3.3工作考核标准

3.4工作成果要求

4.试用期考核及评定

4.1考核时间

4.2考核方式

4.3考核结果评定

4.4考核结果处理

5.试用期工资及福利待遇

5.1工资支付方式

5.2工资支付时间

5.3社会保险及公积金

5.4福利待遇

6.试用期员工培训

6.1培训内容

6.2培训时间

6.3培训方式

6.4培训费用

7.试用期合同解除

7.1解除条件

7.2解除程序

7.3解除通知

7.4解除费用

8.试用期合同续签

8.1续签条件

8.2续签程序

8.3续签期限

8.4续签内容

9.试用期员工离职

9.1离职条件

9.2离职程序

9.3离职通知

9.4离职费用

10.试用期员工保密协议

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.试用期员工竞业限制

11.1竞业限制范围

11.2竞业限制期限

11.3违约责任

12.违约责任及争议解决

12.1违约责任

12.2争议解决方式

12.3争议解决地点

13.合同附件

13.1附件一：岗位说明书

13.2附件二：考核标准

13.3附件三：培训计划

14.合同签署及生效

14.1签署日期

14.2生效日期

14.3合同份数

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方信息

甲方（用人单位名称）：_________________________

乙方（试用期员工姓名）：_________________________

1.2合同签订日期：____年____月____日

1.3合同生效日期：____年____月____日

1.4合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止

1.5合同解除条件

（1）甲方单方面解除合同的条件：

a.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

b.乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度的；

c.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

d.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

e.乙方被依法追究刑事责任的。

（2）乙方单方面解除合同的条件：

a.甲方未按照合同约定支付劳动报酬或社会保险的；

b.甲方未按照合同约定提供劳动条件的；

c.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

d.甲方违反法律、法规规定或者劳动合同约定的；

e.乙方因家庭、健康等原因需要解除劳动合同的。

2.试用期员工岗位信息

2.1岗位名称：_________________________

2.2岗位职责：

a.负责_________________________

b.负责_________________________

c.负责_________________________

2.3岗位要求：

a.学历要求：_________________________

b.专业要求：_________________________

c.工作经验要求：_________________________

2.4岗位薪资待遇：月薪人民币____元

3.试用期工作内容

3.1工作内容概述：_________________________

3.2工作目标：_________________________

3.3工作考核标准：

a.考核指标：_________________________

b.考核标准：_________________________

c.考核周期：_________________________

3.4工作成果要求：_________________________

4.试用期考核及评定

4.1考核时间：自合同生效之日起____个月内

4.2考核方式：_________________________

4.3考核结果评定：

a.评定等级：_________________________