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用工竞业合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲乙双方已建立劳动关系，且乙方从事的岗位涉及甲方的商业机密和关键信息，为保护甲方的合法权益，防止乙方在离职后泄露甲方的商业机密和关键信息，双方协商达成以下竞业合同：

一、竞业禁止条款

1.乙方承诺在甲方工作期间及离职后，不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体包括但不限于以下方面：

-乙方不得在离职后参与任何与甲方业务直接相关的项目或活动，包括但不限于投资、咨询、顾问等。

-乙方不得在离职后向甲方的客户或供应商提供任何形式的咨询或服务。

-乙方不得在离职后泄露甲方的商业机密和关键信息，包括但不限于商业计划、财务资料、技术秘密等。

2.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密规定，确保甲方的商业机密和关键信息不被泄露。

二、竞业补偿条款

1.甲方同意在乙方离职后，向乙方支付一定的竞业补偿金。具体金额根据乙方的职位、工作内容和甲方业务的具体情况，由双方协商确定。

2.竞业补偿金的支付方式为：在乙方离职后，甲方将竞业补偿金分_____次支付给乙方，每次支付_____元，具体支付时间由双方协商确定。

三、违约责任

1.如果乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于：

-乙方应返还甲方已支付的竞业补偿金。

-乙方应赔偿甲方因乙方违反竞业禁止条款所造成的全部损失。

-乙方应在_____年内不得从事与甲方业务相竞争的工作。

2.如果甲方违反竞业补偿条款，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任，包括但不限于：

-甲方应支付乙方应得的竞业补偿金。

-甲方应赔偿乙方因甲方违反竞业补偿条款所造成的全部损失。

四、其他条款

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商补充。

甲方（用人单位）：_________（签字/盖章）

日期：_____年_____月_____日

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方工作期间可能接触到甲方的商业机密和客户信息，为了维护甲方的合法权益，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下竞业合同：

一、竞业合同的目的

本合同旨在明确乙方在甲方工作期间及离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作，以及其他与甲方利益相冲突的行为，以确保甲方的商业机密和客户信息不被泄露，维护甲方的合法权益。

二、竞业合同的期限

1.合同期限：本合同的期限为_________年，自乙方在甲方开始工作之日起计算。

2.竞业期限：在合同期限内，乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。合同到期后，若双方继续合作，双方应重新签订竞业合同。

1.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务相竞争的工作，包括但不限于以下领域：_________。

2.乙方在离职后一定期限内，亦不得从事与甲方业务相竞争的工作。该期限一般为_________年，自乙方离职之日起计算。

四、竞业合同的双方权利义务

1.甲方应支付乙方一定的竞业补偿金，具体金额和支付方式由双方协商确定。

2.乙方应严格遵守本合同的竞业条款，不得有任何形式的违反行为。若乙方违反本合同的竞业条款，应承担相应的法律责任。

五、竞业合同的其他条款

1.保密条款：乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得泄露给任何第三方。

2.违约责任：若乙方违反本合同的竞业条款或保密条款，应承担以下违约责任：_________。

3.争议解决：若双方因本合同产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。

4.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

篇3

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________