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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版餐饮公司总经理聘任合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同签订双方

1.2合同签订时间

1.3合同生效时间

2.聘任职务与职责

2.1职务名称

2.2职责范围

2.3工作目标

3.工作时间与地点

3.1工作时间

3.2工作地点

3.3出差规定

4.薪酬与福利

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3社会保险与公积金

4.4休假制度

4.5福利待遇

5.考核与评价

5.1考核方式

5.2评价标准

5.3考核周期

6.职务变更与调整

6.1职务变更条件

6.2职务调整程序

6.3职务调整后的薪酬待遇

7.解聘与终止

7.1解聘条件

7.2解聘程序

7.3终止合同的条件

7.4终止合同的程序

8.保密与竞业限制

8.1保密义务

8.2竞业限制条款

8.3竞业限制期限

8.4竞业限制违约责任

9.法律适用与争议解决

9.1法律适用

9.2争议解决方式

9.3争议解决机构

10.合同附件

10.1职务说明书

10.2薪酬福利方案

10.3保密协议

10.4竞业限制协议

11.其他约定

11.1不可抗力条款

11.2合同变更与解除

11.3合同解除后的善后处理

12.合同签署

12.1签署人

12.2签署日期

13.合同份数

13.1合同份数

13.2合同生效份数

14.合同生效

14.1合同生效条件

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同签订双方

甲方法定代表人：（姓名）

乙方：（姓名）

1.2合同签订时间

本合同于2023年11月1日签订。

1.3合同生效时间

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.聘任职务与职责

2.1职务名称

乙方被聘任为甲公司总经理。

2.2职责范围

乙方作为总经理，全面负责甲公司日常经营管理，包括但不限于制定公司战略、管理团队、制定经营计划、监督执行等。

2.3工作目标

乙方需确保公司年度业绩目标的达成，包括但不限于营业收入、利润率等关键绩效指标。

3.工作时间与地点

3.1工作时间

乙方每周工作五天，每天工作8小时，每周休息两天。

3.2工作地点

乙方应在甲公司总部工作，根据工作需要，乙方有权在其他分支机构或项目现场工作。

3.3出差规定

乙方因公出差，需提前向甲方汇报行程，并按照公司差旅费管理规定执行。

4.薪酬与福利

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币万元。

4.2绩效奖金

乙方根据公司年度业绩完成情况，可获得一定比例的绩效奖金。

4.3社会保险与公积金

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.4休假制度

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假。

4.5福利待遇

甲方为乙方提供年度体检、员工培训等福利待遇。

5.考核与评价

5.1考核方式

甲方对乙方进行年度考核，考核内容包括但不限于工作绩效、团队管理、创新能力等。

5.2评价标准

考核评价标准以公司制定的考核办法为准。

5.3考核周期

年度考核于每年年底进行。

6.职务变更与调整

6.1职务变更条件

乙方因公司发展需要或个人能力提升，经双方协商一致，可进行职务变更。

6.2职务调整程序

职务调整需经甲方董事会批准，并签订新的聘任合同。

6.3职务调整后的薪酬待遇

职务调整后的薪酬待遇按新的聘任合同执行。

7.解聘与终止

7.1解聘条件

乙方存在严重违反公司规章制度、严重失职、营私舞弊等情形，甲方有权解除本合同。

7.2解聘程序

甲方解除本合同时，应提前30日书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

7.3终止合同的条件

乙方因个人原因提出解除合同，应提前60日书面通知甲方。

7.4终止合同的程序