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2025版餐饮行业服务员劳动保障合同范本.docxVIP

2025版餐饮行业服务员劳动保障合同范本.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版餐饮行业服务员劳动保障合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立的法律依据

1.2合同适用范围及对象

2.合同双方基本信息

2.1服务员基本信息

2.2餐饮企业基本信息

3.服务员工作内容及职责

3.1工作岗位及职责

3.2工作时间及班次

3.3工作地点及调整

4.服务员劳动报酬

4.1基本工资

4.2加班工资

4.3绩效奖金

4.4工资支付方式及时间

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险缴纳

5.2住房公积金缴纳

5.3其他福利待遇

6.工作时间和休息休假

6.1标准工作时间

6.2加班时间及补偿

6.3休息日及年休假

7.考勤及纪律

7.1考勤制度

7.2迟到、早退、缺勤处理

7.3纪律规定及违反处理

8.培训与发展

8.1基本培训

8.2继续教育

8.3职业发展规划

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止合同的处理

10.违约责任

10.1服务员违约责任

10.2餐饮企业违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定事项

12.1合同附件

12.2合同修改及补充

12.3合同生效及期限

13.合同签署

13.1签署时间

13.2签署地点

13.3签署人身份证明

14.合同附件清单

14.1附件一:服务员基本信息表

14.2附件二:社会保险缴纳明细表

14.3附件三:其他约定事项明细表

第一部分:合同如下:

第一条合同订立依据及适用范围

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。

1.2合同适用范围及对象

本合同适用于本餐饮企业正式聘用的服务员,包括但不限于服务员、传菜员、收银员等岗位。

第二条合同双方基本信息

2.1服务员基本信息

2.1.1姓名:________________

2.1.2性别:________________

2.1.3身份证号码:________________

2.1.4联系电话:________________

2.1.5家庭住址:________________

2.2餐饮企业基本信息

2.2.1企业名称:________________

2.2.2法定代表人:________________

2.2.3注册地址:________________

2.2.4联系电话:________________

2.2.5电子邮箱:________________

第三条服务员工作内容及职责

3.1工作岗位及职责

服务员应按照企业规定,在指定的岗位上提供优质服务,包括但不限于接待顾客、点餐、上菜、结账等。

3.2工作时间及班次

3.2.1标准工作时间:每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

3.2.2班次安排:根据企业需要和工作性质,由企业安排合理的班次。

3.3工作地点及调整

服务员应在企业指定的营业场所工作,工作地点如有调整,企业应提前通知服务员。

第四条服务员劳动报酬

4.1基本工资

服务员的基本工资为每月人民币____元。

4.2加班工资

加班工资按照国家规定及企业内部规定执行。

4.3绩效奖金

根据服务员的工作表现和业绩,企业将发放绩效奖金。

4.4工资支付方式及时间

工资每月____日前支付,支付方式为银行转账。

第五条社会保险及福利待遇

5.1社会保险缴纳

企业按照国家规定为服务员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2住房公积金缴纳

企业按照国家规定为服务员缴纳住房公积金。

5.3其他福利待遇

企业为服务员提供带薪年休假、节假日福利等。

第六条工作时间和休息休假

6.1标准工作时间

服务员的标准工作时间为每日工作8小时,每周工作40小时。

6.2加班时间及补偿

加班时间按照国家规定及企业内部规定执行,加班工资及补偿按法律规定执行。

6.3休息日及年休假

服务员享有国家规定的休息日及年休假,具体安排由企业根据实际情况制定。

第七条考勤及纪律

7.1考勤制度

服务员应遵守企业考勤制度,按时上下班,不得迟到、早退、旷工。

7.2迟到、早退、缺勤处理

迟到、早退、缺勤按照企业内部规定处理,包括但不限于扣除工资、警告等。

7.3纪律规定及违反处理

服务员应遵守企业纪律规定,

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