2025版销售岗位劳动合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版销售岗位劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同签订依据与生效

2.1签订依据

2.2合同生效时间

3.销售岗位工作内容

3.1工作职责

3.2工作目标

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3节假日安排

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3调薪制度

5.4工资支付方式

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.考勤与考核

7.1考勤制度

7.2考核制度

7.3考核结果应用

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3竞业限制补偿

9.保密条款

9.1保密信息范围

9.2保密期限

9.3违约责任

10.劳动合同解除与终止

10.1解除条件

10.2解除程序

10.3终止条件

10.4终止程序

11.劳动合同变更

11.1变更条件

11.2变更程序

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

1.2双方地址

甲方地址：[公司地址]

乙方地址：[员工地址]

1.3双方联系方式

甲方联系方式：[公司联系方式]

乙方联系方式：[员工联系方式]

2.合同签订依据与生效

2.1签订依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规签订。

2.2合同生效时间

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.销售岗位工作内容

3.1工作职责

乙方在甲方担任销售岗位，具体职责包括但不限于：

（1）负责产品销售及推广；

（2）开发并维护客户关系；

（3）完成销售目标；

（4）收集市场信息及竞争对手动态；

（5）参与销售团队会议及培训。

3.2工作目标

乙方应按照甲方的要求，完成年度销售目标，提升市场占有率。

3.3工作地点

乙方工作地点为甲方指定的办公地点。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。

4.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假。

4.3节假日安排

甲方将根据国家规定及公司实际情况，提前发布节假日安排。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。

5.2绩效奖金

乙方按月度、季度或年度绩效完成情况，可获得相应绩效奖金。

5.3调薪制度

甲方将根据公司经营状况及乙方工作表现，实行定期调薪制度。

5.4工资支付方式

甲方每月[具体日期]前支付乙方上月工资，工资以银行转账方式支付至乙方指定账户。

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

6.2住房公积金

甲方依法为乙方缴纳住房公积金，乙方个人部分由本人缴纳，甲方代扣代缴。

7.考勤与考核

7.1考勤制度

乙方应严格遵守甲方考勤制度，按时上下班，不得无故迟到、早退、旷工。

7.2考核制度

甲方将对乙方进行定期考核，考核内容包括但不限于工作业绩、团队合作、工作态度等。

7.3考核结果应用

考核结果将作为乙方工资调整、晋升、奖惩等依据。

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

乙方在劳动合同解除或终止后[竞业限制期限]，不得在与甲方业务范围相同或相近的行业内，担任与甲方有竞争关系的公司或企业中的任何职务。

8.2竞业限制期限

竞业限制期限为[具体期限]，自劳动合同解除或终止之日起计算。

8.3竞业限制补偿

甲方将按月支付乙方竞业限制补偿金，补偿金数额为乙方一个月工资的[具体比例]%，支付至乙方指定的账户。

9.保密条款

9.1保密信息范围

本合同所指的保密信息包括但不限于：

（1）甲方的商业秘密；

（2）甲方客户信息；

（3）甲方技术资料；

（4）甲方经营策略。

9.2保密期限

保密期限自本合同签订之日起至[具体期限]。

9.3违约责任

若乙方违反保密条款，应立即停止使用或披露保密信息，并承担相应的法律责任。

10.劳动合同解除与终止

10.1解除条件

（1）双方协商一致；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作