2025年浅谈国有企业绩效考核.doc

浅談国有企业绩效考核

伴随改革開放的深入深化，為了更好适应中国特色社會主义市場經济的发展，企业正不停改革创新管理制度。国有企业作為社會經济发展的中间力量，是国民經济的命脉，是国家宏观调控的重要载体。“绩效考核“這一概念是伴随現代企业管理制度发展而诞生的，它极大地提高了企业的生产工作效率，是目前大多数国有企业自我管理提高的重要手段之一。但在实行過程中，許多国有企业都面临实行难、過程不规范、見效慢等诸多問題。通過對大连石化绩效考核的分析，指出其绩效考核面临的問題，并提出對策，對国有企业实行绩效改革具有借鉴意义。

国有企业绩效考核大连石化

一、大连石化企业背景简介

大连石化