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2025年普通员工辞职报告模板.docxVIP

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2025年普通员工辞职报告模板

辞职报告也称为辞职申请书,是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书,是解除劳动合同关系的管用文体。下面是我整合的20xx年平凡员工辞职报告模板,一起来看看吧,确定对你有所协助的。

20xx年平凡员工辞职报告模板1

敬重的领导:

您好!

我是_大酒店里的一名新来的实习生。原本这个实习名额是我好不简单争取过来的,但是我此时此刻又这么快的向领导提出了我的辞职申请。这令我感到很愧疚,我在这里跟领导说一声愧疚。我很愧疚,我没能兑现当时跟领导保证过要始终留在酒店工作的诺言,我很愧疚,我让领导信任我,此时此刻又失信于领导,让领导悲观。但即便如此,我也任就会坚持我要离开酒店的心,因为我要对我自己的将来负责任,我也要对我自己的工作负责任。

虽然我负责的工作只是一些微乎其微的效劳工作,但是这些微乎其微的工作也很重要,它会影响我们酒店在顾客心目中的形象,它会影响顾客对我们酒店好坏的评价,然后就会影响到我们酒店在外面的口碑传播。所以这对我们酒店里的开展来说,是至关重要的。所以我觉得酒店对于一个效劳员的去留问题,也要进展慎重的考虑。

就拿我来说,我已经无心在这个工作岗位上接着工作下去了,假如酒店硬是留我下来工作,我只会在岗位上惹出更多的麻烦出来。所以为了幸免给我们酒店造成更大的损失,我还是尽早的跟领导提出我的辞职申请。

至于我不想要再接着下去工作的缘由,有两点。

第一点,我的性格是大大咧咧,毛毛躁躁的。尽管在学校里,教师给我们上了许多节的关于礼仪课程课,在岗前,酒店也给我们培训了许多礼仪方面的学问。但是关于礼仪这方面的工作,我任就是做不好。在实习期间里,经常因为我的礼仪不到位,经常因为我的毛手毛脚,而打翻客人的菜碗,打翻客人的杯子。所以我也经常受到客人的投诉和责骂。关于这一点,我既感到很委屈,又感到很无奈。

其次点,我觉得这个岗位没有多大的开展前景。许多都说作为一个效劳员是么没有长进的,包括我在来我们酒店之前,我爸妈也是不同意的。但是怎么说呢,通过这段日子的实习工作,我觉得效劳员这个岗位应当要被人们敬重,他们拿着不高的薪水,却要尽心竭力的做着效劳工作,做着大局部人不想要干的脏活累活。但是累归累,开展前景又得另外一说,因为从开展前途这要方面来讲,它的确没有很大的开展空间。所以我才确定要辞职。

此致

敬礼!

20xx年平凡员工辞职报告模板2

敬重的校领导:

您好!

趁着周末放假,我好好地总结了我这段时间的工作,来学校工作的这一段时间,是我工作的特别快乐的一段时间,让我收获到了很多的学问。领导和同事们的支持和信任,也让我收获到了很多工作之外的东西。所以,来_工作真的是我的幸运。不过,这一次的回忆过去,也让我萌生了离职的想法。

进入_工作,是我毕业后离开学校后的第一份工作,真的很感谢领导能够给我这一个时机,让我有了很多教学经历和为人处世上的收获。不过这几个月的试用期工作,也让我产生了很多的困扰,我在大学里面学习的专业是汉语言,主要是做老师方面的,来到我们培训学校工作,虽然也是从事老师方面的,不过在做老师之外,我们这些老师还要做招生推广的工作,这一点就让我非常的困扰,我觉得这不应当是我们老师应当做的事情,我也不好意思去跟学生做招生传播。

所以这段时间的试用期工作,让我对着一份工作产生了很多的疑心,甚至对老师这一个岗位都降低不少的踊跃性和爱好。有时候,我在问自己,这真的是我想要的吗?答案很明确,不是,我想要的应当是学校里面那种只有学业,不谈商业的气氛。再者就是在我们培训学校的工作,也是不稳定的,有时候生源多有时候又一节课都没有只能去做推广。我想要的是一份稳定的工作,一份不参杂其他东西的工作。

所以,很愧疚,我在这个时候向提出辞职的事情,在这个实习期都还没有过的为难时期。我知道这样会给您留下不好的印象,也会给我们培训学校的工作带来必须的影响,我很愧疚。但是我更加知道,假如再这样下去,没有踊跃性和爱好的工作,不仅不会给学校带来什么协助,甚至还会影响学校的工作,影响学生们的补课工作,这样就会影响我们培训学校的声誉,这个时候造成的影响就更加大了。坚信领导您也能够考虑到这一点,所以我斗胆在这个时候向您提出了申请。盼望校领导能够考虑到我的实际状况,准许我的时间不恰当的辞职!

在我们培训学校工作的时间虽然很短,试用期都没有完毕,但这是我毕业后的第一份工作,让我学习到很多的专业技能,也让我感受到了工作的高要求,所以我必须会恒久记住我在这里工作的经验,记得我曾经是一个_人!

此致

敬礼!

20xx年平凡员工辞职报告模板3

敬重的领导:

您好!

我是医院急诊科的一名护士,我叫_。因为最近一段时间,我的精神状态不是什么很好,工作效率也很低下,所以我向医院领导提出了我的辞职报告申请。我在医院里工作了四年,这四年里,我始终没日

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