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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版茶楼劳务派遣服务合作协议书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1服务内容

1.2劳务派遣人员

1.3合同期限

1.4服务地点

2.服务提供

2.1服务标准

2.2服务流程

2.3服务质量保证

2.4服务调整与变更

3.劳务派遣人员管理

3.1人员选拔与培训

3.2人员派遣与调整

3.3人员考核与评价

3.4人员离职与交接

4.服务费用

4.1费用构成

4.2费用支付方式

4.3费用调整

4.4逾期支付处理

5.保密与知识产权

5.1保密义务

5.2知识产权归属

5.3侵权责任

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任承担

6.3违约赔偿

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决程序

7.3争议解决地点

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除与终止程序

9.合同生效与备案

9.1合同生效条件

9.2合同备案要求

9.3合同生效日期

10.其他约定

10.1不可抗力

10.2合同附件

10.3合同变更

10.4合同解除

11.合同附件

11.1附件一：服务内容明细

11.2附件二：人员派遣计划

11.3附件三：费用支付明细

11.4附件四：保密协议

12.合同签署

12.1签署主体

12.2签署时间

12.3签署地点

13.合同份数

13.1合同份数

13.2份数分配

13.3份数保管

14.合同附件清单

14.1附件一：服务内容明细

14.2附件二：人员派遣计划

14.3附件三：费用支付明细

14.4附件四：保密协议

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1服务内容

本合同所指服务内容为茶楼内的劳务派遣服务，包括但不限于茶楼前台接待、茶艺表演、茶楼清洁、茶水供应、客户服务等。

1.2劳务派遣人员

劳务派遣人员系指由派遣方根据本合同约定，派遣至茶楼从事上述服务工作的员工。

1.3合同期限

本合同自双方签署之日起生效，合同期限为一年，自生效之日起计算。

1.4服务地点

服务地点为甲方指定的茶楼，具体地址为：______。

第二条服务提供

2.1服务标准

甲方应确保茶楼服务标准符合国家相关法律法规及行业标准，具体服务标准详见附件一。

2.2服务流程

服务流程包括人员派遣、人员培训、服务执行、服务质量监控等，具体流程详见附件二。

2.3服务质量保证

甲方应定期对派遣人员进行服务质量培训，确保服务质量达到合同约定标准。

2.4服务调整与变更

如因甲方业务需求或其他原因需调整或变更服务内容，双方应协商一致，并及时签订补充协议。

第三条劳务派遣人员管理

3.1人员选拔与培训

甲方负责对派遣人员进行选拔和培训，确保其具备完成工作任务的能力。

3.2人员派遣与调整

甲方根据茶楼实际工作需要，派遣劳务派遣人员至茶楼工作，如需调整人员，应提前通知乙方。

3.3人员考核与评价

甲方应定期对劳务派遣人员进行考核与评价，考核结果作为人员调整和续约的依据。

3.4人员离职与交接

劳务派遣人员离职时，甲方应确保其工作交接完整，并通知乙方。

第四条服务费用

4.1费用构成

服务费用包括但不限于人员工资、社会保险、福利待遇等。

4.2费用支付方式

服务费用按月支付，甲方应在每月____日前将费用支付至乙方指定账户。

4.3费用调整

如国家政策调整导致费用发生变化，双方应协商一致，按调整后的标准执行。

4.4逾期支付处理

如甲方逾期支付费用，应按日向乙方支付____%的滞纳金。

第五条保密与知识产权

5.1保密义务

双方对本合同内容以及茶楼业务信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

5.2知识产权归属

由甲方提供的知识产权归甲方所有，乙方不得擅自使用或转让。

5.3侵权责任

如因乙方违反保密义务或侵权行为导致甲方损失，乙方应承担相应法律责任。

第六条违约责任

6.1违约情形

包括但不限于：未按约定提供服务、未按时支付费用、泄露保密信息等。

6.2违约责任承担

违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

6.3违约赔偿

违约赔偿金额根据实际情况确定，双方可协商解决，协商不成可依法诉讼。

第七条争议解决

7.1争议解决方式

双方应友好协商解决争议，协商不成可通过仲裁或诉讼方式解决。

7.2争议解决程序

仲裁或诉讼程序按照相关法律法规及仲裁/诉讼规则执行。

7.