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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版采棉劳动合同协议书范本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

1.4合同签订地点

2.工作内容与要求

2.1工作岗位

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4工作内容

2.5工作要求

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金及津贴

3.3工资支付方式

3.4工资调整

4.社会保险与福利

4.1社会保险种类

4.2社会保险缴纳比例

4.3福利待遇

5.工作条件与保障

5.1工作环境

5.2工作安全保障

5.3职业病防治

6.假期与休息

6.1法定节假日

6.2休息日

6.3年假

6.4事假

6.5病假

7.离职与终止合同

7.1离职程序

7.2离职补偿

7.3终止合同条件

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.合同附件

11.1附件一：工作职责

11.2附件二：绩效考核标准

11.3附件三：社会保险缴纳明细表

12.合同签订与生效

12.1合同签订

12.2合同生效

13.其他约定事项

13.1合同变更

13.2合同补充协议

13.3合同解除

14.合同签署

14.1合同签署人

14.2合同签署日期

第一部分：合同如下：

第一条合同基本信息

1.1合同双方名称

甲方：X棉花种植有限公司

乙方：X

1.2合同签订日期

200X年X月X日

1.3合同有效期

自200X年X月X日起至200X年X月X日止

1.4合同签订地点

X市X区X街道X路X号

第二条工作内容与要求

2.1工作岗位

乙方担任甲方棉花种植基地的采棉工

2.2工作地点

X市X县X乡X村X棉花种植基地

2.3工作时间

每日工作8小时，每周工作5天，根据工作需要加班需提前与乙方协商

2.4工作内容

乙方负责在规定时间内完成甲方分配的采棉任务，确保采棉质量

2.5工作要求

乙方应遵守国家法律法规，服从甲方管理，保证工作质量与效率

第三条工资待遇

3.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币X元

3.2奖金及津贴

根据乙方工作表现，甲方将按月发放奖金及津贴，具体标准另行规定

3.3工资支付方式

甲方每月10日前以银行转账或现金形式支付乙方工资

3.4工资调整

根据国家相关政策及甲方经营状况，甲方有权对乙方工资进行调整

第四条社会保险与福利

4.1社会保险种类

乙方应依法参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

4.2社会保险缴纳比例

甲方按照国家规定缴纳社会保险，乙方缴纳比例由甲方代扣代缴

4.3福利待遇

甲方为乙方提供工作期间的住宿、餐饮等福利待遇

第五条工作条件与保障

5.1工作环境

甲方确保乙方工作环境符合国家相关标准，保障乙方身体健康

5.2工作安全保障

甲方为乙方提供必要的安全防护设施，定期进行安全教育培训

5.3职业病防治

甲方按照国家职业病防治法规定，对乙方进行职业病防治工作

第六条假期与休息

6.1法定节假日

乙方享有国家法定节假日放假，工资照发

6.2休息日

乙方每周享有1天休息日，根据工作需要可调整

6.3年假

乙方每年享有带薪年假X天，根据工作年限逐年增加

6.4事假

乙方因私事需请假，应提前X天向甲方提出书面申请，经甲方批准后可请假

6.5病假

乙方因病需请假，应提供医疗机构出具的诊断证明，经甲方批准后可请假

第七条离职与终止合同

7.1离职程序

乙方离职需提前X天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可离职

7.2离职补偿

乙方离职时，甲方按照国家规定支付乙方离职补偿

7.3终止合同条件

双方协商一致，可提前终止合同；甲方违反合同约定，乙方有权解除合同

第八条违约责任

8.1违约行为

若甲方未按时足额支付乙方工资，或提供虚假工资记录，甲方应支付乙方工资总额的%作为违约金；若乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

8.2违约责任承担

任何一方违约，均应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金。违约金的具体数额由双方协商确定。

第九条争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

如双方同意，可共同选择仲裁机构进行仲裁，仲