2025版酒店安保人员聘用与管理公约.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版酒店安保人员聘用与管理公约

本合同目录一览

1.合同签订与生效

1.1合同签订主体

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

2.聘用条件与要求

2.1身体健康要求

2.2年龄要求

2.3教育背景要求

2.4工作经验要求

3.聘用流程

3.1报名与资格审查

3.2面试与考察

3.3体检与背景调查

3.4聘用通知与合同签订

4.聘用期限与续签

4.1聘用期限

4.2续签条件

4.3续签流程

5.工作职责与权限

5.1安全巡逻

5.2入住登记与退房管理

5.3客房安全管理

5.4酒店公共区域安全管理

5.5应急事件处理

6.工作时间与休息

6.1工作时间安排

6.2休息时间安排

6.3调休与加班规定

7.工资与福利待遇

7.1基本工资

7.2奖金与津贴

7.3社会保险与公积金

7.4节假日福利

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.违约责任与处理

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约处理程序

10.解除与终止合同

10.1解除合同情形

10.2终止合同情形

10.3解除与终止合同程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同变更与解除

12.1合同变更条件

12.2合同解除条件

12.3合同变更与解除程序

13.合同附件

13.1附件一：岗位职责说明书

13.2附件二：工资标准表

13.3附件三：保密协议

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订与生效

1.1合同签订主体

本合同由甲方（酒店）与乙方（安保人员）双方签订，甲方为酒店经营者，乙方为被聘用为酒店安保人员。

1.2合同签订日期

本合同自双方签字盖章之日起生效，签订日期为____年____月____日。

1.3合同生效日期

本合同自双方签字盖章之日起正式生效，自____年____月____日起开始履行。

2.聘用条件与要求

2.1身体健康要求

2.2年龄要求

乙方应年满____周岁，且不超过____周岁。

2.3教育背景要求

2.4工作经验要求

乙方应具备至少____年的安保工作经验，或通过甲方组织的专业培训。

3.聘用流程

3.1报名与资格审查

乙方应向甲方提交个人简历及相关证明材料，甲方对乙方进行资格审查。

3.2面试与考察

甲方对通过资格审查的乙方进行面试，面试合格者将进行实地考察。

3.3体检与背景调查

甲方要求乙方进行体检，并对其进行背景调查。

3.4聘用通知与合同签订

体检和背景调查合格后，甲方将向乙方发出聘用通知，双方在收到聘用通知之日起____日内签订本合同。

4.聘用期限与续签

4.1聘用期限

本合同聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.2续签条件

在本合同聘用期满前____个月，双方均可提出续签意向，且在续签时无违约行为。

4.3续签流程

续签时，双方应按照原合同条款进行协商，并在协商一致后签订续签合同。

5.工作职责与权限

5.1安全巡逻

乙方应负责酒店各区域的安全巡逻，确保酒店财产和客人安全。

5.2入住登记与退房管理

乙方应负责入住客人的登记工作，并在客人退房时进行确认。

5.3客房安全管理

乙方应定期对客房进行安全检查，确保客房安全。

5.4酒店公共区域安全管理

乙方应负责酒店公共区域的安全管理，防止安全事故发生。

5.5应急事件处理

乙方应熟悉并执行酒店应急处理预案，确保在紧急情况下能够迅速、有效地进行处理。

6.工作时间与休息

6.1工作时间安排

乙方工作时间为每日____小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

6.2休息时间安排

乙方每周享有____天休息，具体休息时间由甲方根据工作需要安排。

6.3调休与加班规定

乙方可根据工作需要申请调休，甲方将合理安排乙方调休时间。如需加班，乙方应得到甲方同意，并按相关规定支付加班费。

8.保密条款

8.1保密内容

乙方在履行本合同期间，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、财务数据、经营策略等。

8.2保密期限

乙方对本合同项下的保密信息负有保密义务，无论合同是否终止，保密期限均为____年。

8.3违约责任

若乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金，金额为____元。

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