网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025版聘用退休人员合同书范本.docxVIP

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版聘用退休人员合同书范本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同期限

2.聘用退休人员的基本条件

2.1年龄要求

2.2健康状况要求

2.3学历及专业要求

3.聘用退休人员的岗位及职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3工作内容

4.工作时间及工作地点

4.1工作时间

4.2工作地点

4.3工作环境

5.薪酬及福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3社会保险及公积金

5.4其他福利待遇

6.考核及绩效

6.1考核方式

6.2绩效评定标准

6.3绩效考核结果

7.休假及假期安排

7.1常年休假

7.2事假、病假、产假、婚假等

7.3年假

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除及终止的程序

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

9.3违约金

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.法律适用及管辖

11.1法律适用

11.2管辖法院

12.合同生效及其他

12.1合同生效条件

12.2合同附件

12.3其他约定事项

13.保密条款

13.1保密内容

13.2保密期限

13.3违约责任

14.合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.1.1甲方(聘用方)名称:_________________

1.1.2甲方(聘用方)地址:_________________

1.1.3甲方(聘用方)法定代表人:_________________

1.1.4乙方(退休人员)姓名:_________________

1.1.5乙方(退休人员)身份证号码:_________________

1.1.6乙方(退休人员)住址:_________________

1.2合同签订日期:____年____月____日

1.3合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止

2.聘用退休人员的基本条件

2.1年龄要求:乙方须年满____周岁,且不超过____周岁。

2.2健康状况要求:乙方须身体健康,能够胜任聘用岗位的工作。

2.3学历及专业要求:乙方须具备____学历,专业为____。

3.聘用退休人员的岗位及职责

3.1岗位名称:____岗位

3.2岗位职责:

3.2.1负责____工作;

3.2.2参与____项目;

3.2.3协助完成____任务;

3.3工作内容:

3.3.1完成甲方分配的日常工作;

3.3.2参加甲方组织的培训和学习;

3.3.3遵守甲方各项规章制度。

4.工作时间及工作地点

4.1工作时间:每周____个工作日,每天____小时。

4.2工作地点:____地址

4.3工作环境:甲方提供的符合国家及行业相关规定的安全、健康的工作环境。

5.薪酬及福利待遇

5.1基本工资:每月____元。

5.2奖金及津贴:

5.2.1绩效奖金:根据年度考核结果,每月发放____元;

5.2.2节假日加班津贴:按照国家及地方相关规定执行;

5.2.3岗位津贴:____元/月。

5.3社会保险及公积金:按照国家及地方相关规定缴纳。

5.4其他福利待遇:

5.4.1享受国家法定节假日及带薪年假;

5.4.2定期组织员工体检;

5.4.3提供工作所需的必要设备。

6.考核及绩效

6.1考核方式:甲方将根据乙方的工作表现、工作质量、工作态度等方面进行考核。

6.2绩效评定标准:

6.2.1工作完成情况;

文档评论(0)

185****4797 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档