聘用协议聘用协议公司总裁聘用合同范本9篇.docx

聘用协议聘用协议公司总裁聘用合同范本9篇

篇1

聘用协议

甲方（聘用方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为甲方总裁事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议期限自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。协议期满前，经双方协商一致，可以续签协议。

二、工作内容和地点

1.乙方的主要工作职责是：_________。具体包括但不限于以下几个方面：

（1）制定公司的经营方针和计划；

（2）代表甲方签署有关协议、合同和处理相关事务；

（3）负责公司的财务管理和人事管理；

（4）其他由甲方赋予的工作职责。

2.乙方的工作地点主要在甲方总部，但甲方也可根据业务需要安排乙方出差或派驻外地工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和加班规定由甲方另行通知。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期安排由甲方根据实际情况决定。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的工资报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体工资水平和支付方式由甲方另行通知。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。

五、保密义务和竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作，也不得在与甲方有合作关系的单位从事可能影响甲方利益的活动。

六、违约责任

1.甲乙双方在协议期内，应遵守本协议约定的权利和义务。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在任职期间或离职后，如违反保密义务或竞业限制，应承担相应的法律责任。甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。

七、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议经双方签字或盖章后生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.乙方在签订本协议前，应仔细阅读并理解本协议的内容，并确认没有异议。如有异议，应及时向甲方提出。

4.乙方在签订本协议后，应严格遵守本协议约定的权利和义务。如有违反，应承担相应的法律责任。

5.甲方在签订本协议后，应严格按照本协议约定的内容履行义务。如有违约行为，应承担相应的违约责任。

6.乙方在任职期间及离职后，应积极配合甲方进行相关工作交接和离职手续。如因乙方原因造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

7.本协议的生效条件和生效时间：本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议有效期为_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。如双方协商一致可以提前终止本协议。

篇2

公司总裁聘用合同

本合同由以下双方签订：

甲方：XXXX公司（以下简称“公司”），注册地址：XXXX，法定代表人：XXXX，职务：董事长。

乙方：XXXX，性别：XX，年龄：XX岁，住址：XXXX，联系方式：XXXX。

一、聘用职位及期限

1.甲方聘用乙方担任公司总裁一职，负责公司的日常经营管理和决策。

2.聘用期限为三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及要求

1.乙方需全面负责公司的经营管理，包括但不限于制定公司发展战略、建立管理体系、优化业务流程等。

2.乙方需参与公司重大决策，提出专业意见和建议，确保公司决策的科学性和合理性。

3.乙方需关注行业发展趋势，为公司提供决策支持，确保公司在行业内的竞争地位。

4.乙方需维护公司的形象和信誉，确保公司资产的保值增值。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体上下班时间根据甲方需要确定。

2.工作地点为公司所在地，如有需要，乙方需出差或外派工作，甲方需承担相关费用。

四、薪酬及福利

1.乙方的年薪为人民币XX万元，具体支付方式为每月支付人民币XX元，年终根据考核情况发放余款。

2.乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金的待遇。社会保险及住房公积金的