公司给员工买的电脑离职需要归还吗未签合同7篇.docx

公司给员工买的电脑离职需要归还吗未签合同7篇

篇1

公司为员工购置电脑使用及离职归还协议

甲方（公司）：______________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲方为提升工作效率及促进信息化建设，为乙方提供电脑设备用于日常工作使用，为明确双方权益，就电脑使用及离职时的处理达成如下协议：

一、电脑设备基本情况

甲方为乙方提供的电脑设备情况如下：

1.电脑品牌及型号：______________________

2.序列号或资产编号：______________________

3.购买时间：______________________

4.使用地点：______________________

二、电脑设备的使用

1.乙方承诺将上述电脑设备仅用于甲方规定的业务和工作范围内。

2.乙方应妥善保管和使用该电脑设备，如因人为损坏或管理不善导致丢失，乙方需承担相应损失。

3.乙方不得擅自安装与工作无关的软件，不得泄露甲方商业机密信息。

4.乙方不得利用该电脑设备进行任何违法活动。

三、离职时的处理

1.在乙方离职时，需将电脑设备完整归还给甲方，不得擅自拆卸、转移设备。

2.若乙方离职时未归还电脑设备，应按照市场价格赔偿甲方损失。

3.若乙方在职期间有违反本协议第二条规定的行为，甲方有权要求乙方承担相应责任。

四、协议效力及未尽事宜处理

1.本协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效，与乙方的劳动合同具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，由双方协商解决，协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3.若因乙方违反本协议导致甲方产生额外损失，甲方有权通过法律途径追究乙方的赔偿责任。

4.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

五、违约责任及处罚措施

1.若乙方违反本协议关于电脑设备使用的相关规定，甲方有权要求乙方立即改正，并视情节轻重给予相应处罚。

2.若乙方离职时未归还电脑设备或未完全归还，甲方有权要求乙方承担损失赔偿责任。

3.若因乙方行为导致甲方商业机密泄露或其他损失，甲方有权追究乙方的法律责任。

4.本协议中的处罚措施包括但不限于经济赔偿、通报批评等。

六、其他约定事项

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

甲方（公司）：（盖章）______________________法定代表人（签字）：______________________签订日期：_______年______月______日

乙方（员工）：（签字）______________________签订日期：_______年______月______日

篇2

公司为员工购置电脑使用及离职归还协议

甲方（公司）：______________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲方为提升工作效率及促进员工个人职业发展，为乙方购置了电脑设备（以下简称“设备”），供乙方在工作期间使用。为确保双方权益，明确乙方离职时设备的处理事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、设备所有权及用途

1.甲方拥有设备的所有权。乙方仅在工作期间享有设备的使用权。

2.设备专供乙方在甲方公司工作使用，禁止用于个人用途及其他非工作相关活动。

二、设备保管与维护

1.乙方应妥善保管设备，保持设备的良好状态，避免损坏或遗失。

2.若设备在使用期间发生损坏或故障，乙方应及时通知甲方并配合进行修复。因乙方过失导致的损坏，其维修费用由乙方承担。

三、离职处理事项

1.乙方离职时，必须将设备归还甲方，并不得擅自删除、拷贝甲方存储于设备中的数据和资料。

2.乙方离职前必须确保设备的完好无损，如因乙方原因造成设备损坏或丢失，乙方应照价赔偿。

3.若设备无损坏且完好无损归还，乙方无需承担任何经济责任。

四、保密义务及数据管理

1.乙方在使用设备期间，必须严格遵守甲方的保密规定及国家相关法律法规。

2.乙方不得将涉及甲方