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2025版综合性大学博士教师职务聘用合同范本.docxVIP

2025版综合性大学博士教师职务聘用合同范本.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版综合性大学博士教师职务聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.2.乙方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1.岗位名称

2.2.岗位职责

2.3.岗位要求

3.聘用期限

3.1.聘用起始时间

3.2.聘用终止时间

3.3.合同续签条件

4.工作时间及工作地点

4.1.工作时间

4.2.工作地点

4.3.工作调整

5.薪酬及福利待遇

5.1.基本工资

5.2.奖金及津贴

5.3.福利待遇

5.4.薪酬调整

6.教学科研任务及考核

6.1.教学科研任务

6.2.考核标准

6.3.考核结果

7.教学科研成果及奖励

7.1.教学科研成果

7.2.奖励政策

7.3.奖励申请及审批

8.培训与发展

8.1.培训计划

8.2.发展规划

8.3.培训考核

9.违约责任

9.1.甲方违约责任

9.2.乙方违约责任

9.3.违约赔偿

10.争议解决

10.1.争议解决方式

10.2.争议解决程序

10.3.争议解决地点

11.合同解除

11.1.合同解除条件

11.2.合同解除程序

11.3.合同解除后果

12.合同生效及终止

12.1.合同生效条件

12.2.合同终止条件

12.3.合同终止程序

13.其他约定事项

13.1.知识产权归属

13.2.保密协议

13.3.合同附件

14.合同签订及生效日期

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

甲方全称:_______大学

甲方地址:_______

甲方法定代表人:_______

甲方联系方式:_______

1.2.乙方基本信息

乙方全称:_______

乙方地址:_______

乙方身份证号码:_______

乙方联系方式:_______

第二条聘用岗位及职责

2.1.岗位名称

乙方被聘用为_______学院/系/所的_______职务。

2.2.岗位职责

(1)按照学校规定和岗位职责要求,完成教学、科研、社会服务等各项工作;

(2)积极参加学术活动,开展科学研究,推动学科发展;

(3)指导学生进行学习和科研工作,关心学长;

(4)参与学院/系/所的各项工作,为学院/系/所的发展贡献力量。

2.3.岗位要求

(1)具有博士学位;

(2)在_______领域具有一定的学术造诣;

第三条聘用期限

3.1.聘用起始时间

本合同自_______年_______月_______日起生效。

3.2.聘用终止时间

本合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

3.3.合同续签条件

在合同到期前,如双方均同意续签合同,且乙方满足甲方续签条件,经双方协商一致,可续签本合同。

第四条工作时间及工作地点

4.1.工作时间

乙方应遵守甲方的作息时间,每周工作时间为_______小时。

4.2.工作地点

乙方应在甲方规定的地点工作,具体工作地点为_______。

4.3.工作调整

如因工作需要,甲方有权调整乙方的工作地点。

第五条薪酬及福利待遇

5.1.基本工资

乙方的基本工资为_______元/月。

5.2.奖金及津贴

(1)_______奖金:_______元/月;

(2)_______津贴:_______元/月;

(3)_______津贴:_______元/月。

5.3.福利待遇

乙方享有国家规定的各项福利待遇,包括社会保险、住房公积金等。

5.4.薪酬调整

根据甲方薪酬调整政策,乙方的基本工资、奖金及津贴可按年度进行调整。

第六条教学科研任务及考核

6.1.教学科研任务

(1)承担_______门课程的授课任务;

(2)主持/参与_______项科研项目;

(3)发表_______篇学术论文。

6.2.考核标准

乙方的教学科研任务考核标准如下:

(1)教学:教学质量评估、学生满意度调查等;

(2)科研:科研项目完成情况、学术论文发表情况等;

(3)社会服务:社会服务活动参与情况、服务效果等。

6.3.考核结果

甲方将根据考核标准对乙方进行年度考核,并将考核结果反馈给乙方。

第七条教学科研成果及奖励

7.1.教学科研成果

(1)主持/参与_______项科研项目;

(2)发表_______篇学术论文;

(3)取得_______项专利授权。

7.2.奖励政策

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