- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版雇佣临时工合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1.雇佣方基本信息
1.2.临时工基本信息
2.工作内容与职责
2.1.工作岗位
2.2.工作内容
2.3.工作职责
3.工作时间与地点
3.1.工作时间
3.2.工作地点
4.工资与福利
4.1.工资标准
4.2.工资支付方式
4.3.福利待遇
5.工作条件与安全
5.1.工作条件
5.2.安全保障
6.试用期与转正
6.1.试用期
6.2.转正条件
7.保密条款
7.1.保密内容
7.2.保密期限
7.3.违约责任
8.解除合同
8.1.解除合同的条件
8.2.解除合同的通知
8.3.解除合同的程序
9.违约责任
9.1.雇佣方违约责任
9.2.临时工违约责任
10.争议解决
10.1.争议解决方式
10.2.争议解决机构
11.合同生效与终止
11.1.合同生效条件
11.2.合同终止条件
12.其他约定
12.1.不可抗力
12.2.合同附件
13.合同份数
14.合同签署日期
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1.雇佣方基本信息
(1)名称:____________________
(2)地址:____________________
(3)法定代表人:____________________
(4)联系电话:____________________
1.2.临时工基本信息
(1)姓名:____________________
(2)性别:____________________
(3)身份证号码:____________________
(4)联系电话:____________________
2.工作内容与职责
2.1.工作岗位:____________________
2.2.工作内容:____________________
2.3.工作职责:____________________
3.工作时间与地点
3.1.工作时间:____________________
3.2.工作地点:____________________
4.工资与福利
4.1.工资标准:____________________
4.2.工资支付方式:____________________
4.3.福利待遇:____________________
5.工作条件与安全
5.1.工作条件:____________________
5.2.安全保障:____________________
6.试用期与转正
6.1.试用期:____________________
6.2.转正条件:____________________
7.保密条款
7.1.保密内容:____________________
7.2.保密期限:____________________
7.3.违约责任:____________________
8.解除合同
8.1.解除合同的条件
(1)临时工提出解除合同:临时工需提前____________________日以书面形式通知雇佣方。
a.临时工严重违反工作纪律,经教育不改;
b.临时工因工作能力不足,无法胜任本职工作;
c.临时工因个人原因无法继续履行合同;
d.雇佣方因生产经营需要调整工作计划;
8.2.解除合同的通知:双方解除合同,应提前以书面形式相互通知对方。
8.3.解除合同的程序:解除合同需双方协商一致,签订解除合同协议。
9.违约责任
9.1.雇佣方违约责任
(1)未按时足额支付工资:雇佣方应承担相应的违约责任,支付临时工应得工资及赔偿金。
(2)未履行合同约定:雇佣方未履行合同约定的其他义务,应承担违约责任。
9.2.临时工违约责任
(1)未按时到岗:临时工未按时到岗,应提前以书面形式通知雇佣方,并承担相应的违约责任。
(2)违反保密条款:临时工违反保密条款,应承担违约责任,包括但不限于赔偿损失。
10.争议解决
10.1.争议解决方式:双方发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。
10.2.争议解决机构:如协商不成,双方可向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。
11.合同生效与终止
11.1.合同生效条件:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
11.2.合同终止条件:合同
您可能关注的文档
- 2025精选装修合同商铺.docx
- 2025空气能热泵设备安装合同范本.docx
- 2025用人单位劳动合同协议书.docx
- 2025版食品行业产品研发保密协议书模板.docx
- 2025版项目技术保密协议.docx
- 2025版零星装修合同.docx
- 2025版集体土地出租居间合同:农村土地租赁合作范本.docx
- 2025版防病毒保护的居间代理服务合同.docx
- 2025版防排烟分包合同协议书模板.docx
- 2025版门诊医生竞业限制协议.docx
- GB/T 45498.2-2025中华人民共和国社会保障卡一卡通规范 第2部分:应用规范.pdf
- GB/T 37507-2025项目、项目群和项目组合管理项目管理指南.pdf
- 《GB/T 45498.3-2025中华人民共和国社会保障卡一卡通规范 第3部分:安全规范》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 37507-2025项目、项目群和项目组合管理项目管理指南.pdf
- 中国国家标准 GB/T 20236-2025非金属材料的聚光加速户外暴露试验方法.pdf
- 《GB/T 20236-2025非金属材料的聚光加速户外暴露试验方法》.pdf
- 《GB/T 9065.2-2025液压传动连接 软管接头 第2部分:24°锥形》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 33523.600-2025产品几何技术规范(GPS) 表面结构:区域法 第600部分:区域形貌测量方法的计量特性.pdf
- 《GB/T 33523.600-2025产品几何技术规范(GPS) 表面结构:区域法 第600部分:区域形貌测量方法的计量特性》.pdf
- GB/T 33523.600-2025产品几何技术规范(GPS) 表面结构:区域法 第600部分:区域形貌测量方法的计量特性.pdf
文档评论(0)