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员工薪酬纳税筹划对企业全要素生产率的影响研究.pdf

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    摘要

    我国企业员工可支配收入中，工资、薪金所得占比较高，员工可能会对其税

    后收入比较敏感。如果企业在日常生产经营活动中纳税筹划意识较强，那么企业

    作为员工个人所得税综合所得的扣缴义务人，同样也可以通过对员工薪酬进行合

    理的纳税筹划。企业积极为员工进行薪酬纳税筹划可能会影响员工的税后实际薪

    酬数额和工作积极性，产生薪酬激励效应，从而影响企业全要素生产率。本文利

    用2015．2022年A股上市公司的年度报表数据，构建衡量企业进行薪酬纳税筹

    划程度的综合指标，探讨这一指标对企业全要素生产率的影响以及影响途径。

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