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航空公司单位规章制度

第一章总则

第一条为规范公司内部管理秩序，提高员工素质，确保飞行安全，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司所有员工，包括管理人员、技术人员、空勤人员、地勤人员

等，并与公司其他管理规定相互补充。

第三条公司员工应当严格遵守本规章制度，做到言行一致，服从管理，服从指挥，履行职

责，提高服务品质。

第四条公司职工应当努力提高业务素养，持续学习、提升技能，增强职业操守和责任感，

不断提升公司整体竞争力。

第五条公司将严格执行规章制度，任何违反公司规定的行为都将受到相应处理，严重者将

追究法律责任。

第六条公司将定期对员工进行规章制度的培训与考核，确保员工曾固定了解与掌握相关规

定，杜绝不懂规则、不遵守规则的情况发生。

第二章工作制度

第七条公司员工应当按照规定上下班时间，不得擅自早退、晚到或旷工。

第八条公司员工在工作期间应当服从领导的指挥，不得私自离开工作岗位或擅自调休。

第九条公司员工应当遵守公司的工作纪律，做到守时、守纪。

第十条公司员工应当遵守公司的安全规定，不得违反安全操作规程。

第十一条公司员工应当保护公司财产，不得使用公司财产进行私人交易或借给他人。

第十二条公司员工应当维护公司形象，不得在公共场合说出损害公司利益的言论。

第十三条公司将对员工的工作业绩进行定期考核，表现优秀者将受到奖励，表现不佳者将

受到处罚。

第三章职责分工

第十四条公司将根据员工的能力和岗位进行职责分配，明确每位员工的工作职责与权利。

第十五条公司将建立健全的领导机制，明确管理层与员工之间的联系与协调关系。

第十六条公司将培养优秀的管理人才，提高管理人员的执行能力与决策能力。

第十七条公司将设立专门的培训机构，不断提升员工的专业素质与技能。

第十八条公司将建立健全的激励机制，促使员工积极进取，努力提高工作绩效。

第十九条公司将制定详细的工作计划，确保各项工作有序进行，不出现工作滞后与短板。

第四章安全管理

第二十条公司将严格执行航空安全规定，确保飞行安全，不得违反飞行规程。

第二十一条公司将对员工进行安全知识的培训，提高员工的安全意识。

第二十二条公司将建立安全督导机构，对员工的安全操作行为进行监督检查。

第二十三条公司将对飞行器进行定期的安全检查，确保飞行器处于最佳状态。

第二十四条公司将建立应急预案，做好突发事件的处理准备工作。

第五章纪律管理

第二十五条公司将根据员工违纪的情节轻重进行处罚，严肃查处损害公司利益的行为。

第二十六条公司将建立员工违纪登记表，对员工的违纪行为进行记录，并逐步形成惯性反

应。

第二十七条公司将明确违纪行为的处理程序，确保处理的公平、公正。

第二十八条公司将建立激励榜样的机制，对表现优秀的员工进行表彰奖励。

第六章福利待遇

第二十九条公司将根据员工的工作表现给予相应的薪酬待遇。

第三十条公司将为员工提供完备的社会保障，保障员工的基本权益。

第三十一条公司将建立完备的假期制度，保障员工的休息和生活。

第三十二条公司将建立完备的培训机制，提供员工不断进步的机会。

第七章附则

第三十三条本规章制定后，必须经过全体员工签字确认，始具法律效力。

第三十四条本规章对公司员工具有约束力，任何个人、组织都不得违反。

第三十五条本规章在执行中出现问题，由公司内部相关部门负责调查处理。

第三十六条本规章最终解释权归公司管理层所有。

第三十七条本规章制度自发布之日起生效。

以上是本公司单位规章制度，如有需要修改，将另行通知。任何人员不得违反规定，违者

将受到处罚。希望全体员工共同遵守，保障公司的各项工作有序进行。感谢配合！