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;;;职业生涯规划是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。;个人兴趣是职业发展的持久动力，能够激发个人的工作热情和创造力，提高工作满意度和成就感。;;评估与反馈机制建立;;就业市场供需平衡，但竞争激烈，高学历
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