公司员工临时工合同9篇.docx

公司员工临时工合同9篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事临时工作达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，劳动关系即行终止。如双方同意继续维持劳动关系的，应重新订立合同。

二、工作内容和工作地点

乙方从事临时性的工作，具体工作内容和工作地点由甲方安排和调整。乙方应按时完成工作任务，如因个人原因导致工作失误或未能完成任务，应承担相应的责任。

三、工作时间和劳动报酬

工作时间根据工作需要安排，甲方保障乙方每周至少休息一日。劳动报酬按照甲方制定的标准支付，具体数额和支付方式由双方协商确定。甲方应按时足额支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

四、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，严禁违章操作。因甲方原因导致的工伤事故，由甲方承担相应责任。

五、社会保险和其他福利待遇

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方因工作原因导致的意外伤害或职业病，有权依法享受相应的社会保险待遇。其他福利待遇根据甲方规定执行。

六、劳动纪律和违约责任

甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。如乙方违反劳动纪律或合同约定的事项，甲方有权依法处理，包括但不限于解除劳动合同、扣除工资等。如因乙方原因导致甲方损失，应承担相应的赔偿责任。

七、合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止应遵循法律法规的规定。经双方协商一致，可以变更合同内容或解除合同。合同到期或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。

八、争议解决

双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，直至向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

双方根据实际工作需要约定的其他事项，如保密协议、竞业限制等，可在本合同约定或另行签订协议。

十、附则

本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：____________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

名称：___________________________

注册地址：___________________________

法定代表人：___________________________

乙方（员工）：___________________________

姓名：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：___________________________

户籍所在地地址：___________________________

现居住地地址：___________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事临时工作，甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期间应按照甲方的要求完成指定的工作任务。

二、工作内容与地