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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版跨境务工人员派遣管理服务协议
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1合同术语定义
1.2行业术语解释
1.3合同术语适用范围
2.合同双方
2.1派遣方信息
2.2接收方信息
2.3合同签订日期
2.4合同生效日期
3.派遣人员条件
3.1人员选拔标准
3.2人员资格要求
3.3人员培训要求
3.4人员派遣程序
4.派遣人员管理
4.1派遣人员工作安排
4.2派遣人员工作考核
4.3派遣人员工作调整
4.4派遣人员工作解除
5.工资及福利待遇
5.1工资支付方式
5.2工资支付时间
5.3福利待遇标准
5.4福利待遇调整
6.工作时间与休息
6.1工作时间规定
6.2休息时间规定
6.3节假日安排
6.4工作时间调整
7.派遣费用
7.1费用构成
7.2费用结算方式
7.3费用调整
7.4费用支付时间
8.保险及赔偿
8.1保险种类及范围
8.2保险费用承担
8.3赔偿责任及程序
8.4赔偿金额及标准
9.合同变更与解除
9.1合同变更程序
9.2合同解除条件
9.3合同解除程序
9.4合同解除后的处理
10.违约责任
10.1违约行为认定
10.2违约责任承担
10.3违约责任赔偿
10.4违约责任争议解决
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决程序
11.3争议解决机构
11.4争议解决费用
12.合同生效及终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
12.3合同终止程序
12.4合同终止后的处理
13.其他约定
13.1合同附件
13.2通知与送达
13.3合同修改
13.4合同解除
14.合同附件
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1合同术语定义
（1）“派遣方”是指根据本合同约定，负责选派、输送和管理跨境务工人员的公司或个人。
（2）“接收方”是指根据本合同约定，接收派遣方派遣的跨境务工人员的公司或个人。
（3）“跨境务工人员”是指根据本合同约定，被派遣方派遣至接收方工作，从事指定工作的员工。
1.2行业术语解释
（1）“劳务派遣”是指派遣方与接收方签订本合同，由派遣方将跨境务工人员派遣至接收方工作，接收方支付派遣费用的一种用工方式。
1.3合同术语适用范围
本合同中使用的术语均适用于合同全文，如有歧义，以行业普遍理解为准。
2.合同双方
2.1派遣方信息
（1）名称：__________
（2）地址：__________
（3）联系人：__________
（4）联系电话：__________
2.2接收方信息
（1）名称：__________
（2）地址：__________
（3）联系人：__________
（4）联系电话：__________
2.3合同签订日期
________年________月________日
2.4合同生效日期
自双方签字盖章之日起生效。
3.派遣人员条件
3.1人员选拔标准
（1）具备国家规定的相关职业技能资格证书。
（2）身体健康，符合工作要求。
（3）年龄在________岁至________岁之间。
3.2人员资格要求
（1）具有中华人民共和国国籍。
（2）无犯罪记录。
3.3人员培训要求
（1）派遣方需对跨境务工人员进行岗前培训。
（2）培训内容包括但不限于工作技能、安全知识、劳动法规等。
3.4人员派遣程序
（1）接收方根据工作需求向派遣方提出派遣申请。
（2）派遣方根据申请要求进行人员选拔和培训。
（3）双方签订派遣协议，明确派遣人员信息和工作内容。
4.派遣人员管理
4.1派遣人员工作安排
（1）接收方负责派遣人员的工作安排和监督。
（2）派遣人员需遵守接收方的规章制度和工作要求。
4.2派遣人员工作考核
（1）接收方对派遣人员的工作进行定期考核。
（2）考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等。
4.3派遣人员工作调整
（1）如派遣人员工作表现不佳，接收方有权进行工作调整。
（2）工作调整需提前通知派遣方，并经双方协商一致。
4.4派遣人员工作解除
（1）如派遣人员违反合同约定，接收方有权解除其工作。
（2）解除工作需提前通知派遣方，并支付相应的遣返费用。
5.工资及福利待遇
5.1工资支付方式
（1）派遣方根据约定按月向跨境务工人员支付工资。
（2）工资支付至跨境务工人员的指定银行账户。
5.2工资支付时间
（1
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