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山西公益岗聘用合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：山西省某公益组织

乙方（受聘人员）：张三，性别：男，民族：汉族，出生日期：1990年1月1日，学历：本科，专业：计算机科学与技术，联系方式：12345678901。

根据《中华人民共和国公益事业捐赠法》、《中华人民共和国劳动合同法》及《山西省公益事业捐赠条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、公益岗位名称及职责

1.公益岗位名称：网络维护与管理

2.岗位职责：负责甲方内部计算机网络系统的维护和管理，保障网络系统的稳定运行；负责甲方内部计算机硬件的维护，确保计算机设备的安全与稳定；负责甲方内部计算机相关耗材的采购与管理，确保耗材的有效供应和使用；协助甲方完成其他交办任务。

二、聘用期限

本次聘用期限为3年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

三、薪酬待遇

1.工资：乙方在聘用期间的基本工资为3000元/月，绩效工资根据乙方的工作表现另行确定。

2.福利：乙方在聘用期间享受与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、五险一金等。

四、工作条件与保障

1.工作时间：乙方的工作时间为周一至周五，每天8小时，周六周日双休。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方办公室。

3.办公条件：甲方为乙方提供必要的办公设备和用品。

4.培训与学习：甲方鼓励乙方参加各种培训和学习，提升个人能力。

五、违约责任

1.甲方违约责任：如甲方未按照合同约定向乙方支付薪酬待遇或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违约责任：如乙方在聘用期间擅自离职或未完成岗位职责，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、其他事项

1.保密义务：乙方在聘用期间及聘用期满后，对甲方的商业机密和保密信息负有保密义务。

2.争议解决：如双方在聘用过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、合同生效及终止

1.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.合同终止：本合同在以下情况下可以终止：双方协商一致解除合同；乙方在聘用期间有严重违纪行为；乙方在聘用期间因个人原因提出辞职。

甲方（用人单位）：山西省某公益组织（盖章）

乙方（受聘人员）：张三（签字）

日期：2025年1月1日

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人员）：_________

根据《中华人民共和国公益事业捐赠法》及《山西省公益事业捐赠条例》的有关规定，甲方决定聘用乙方为山西公益岗工作人员。为了明确双方的权利和义务，现订立本合同。

一、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方从事的工作内容为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为：_________。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。具体休息日期由甲方安排。

3.甲方根据工作需要，可安排乙方加班，但不得违反《中华人民共和国劳动法》的相关规定。

四、工资待遇

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为：_________元/月。

2.甲方可依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，对乙方进行奖励或处罚。

3.甲方为乙方提供必要的劳动条件，保障乙方的劳动安全。

4.甲方为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按照国家和地方规定执行。

五、合同变更和解除

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以随时解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

3.除上述情形外，甲方不得随意解除本合同。如需解除，应当提前三十日以书面形式通知乙方，并支付相应的赔偿金。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险费的，每逾期一日，应向乙方支付违约金______元。

2.乙方违反本合同约