2025版电子竞技赛事促销员招募与管理合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版电子竞技赛事促销员招募与管理合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同签订时间

1.2合同生效条件

1.3合同期限

2.招募对象与条件

2.1招募对象范围

2.2应聘者资格要求

2.3招募流程

3.职责与权限

3.1促销员职责

3.2管理人员权限

3.3促销活动执行

4.薪酬与福利

4.1薪酬结构

4.2绩效考核

4.3福利待遇

5.培训与支持

5.1培训内容

5.2培训时间与方式

5.3培训效果评估

6.工作时间与考勤

6.1工作时间安排

6.2考勤制度

6.3休假规定

7.激励与奖励

7.1激励措施

7.2奖励条件

7.3奖励方式

8.合同解除与终止

8.1解除合同的条件

8.2终止合同的情形

8.3合同解除或终止后的处理

9.违约责任

9.1促销员违约责任

9.2管理人员违约责任

9.3合同违约的赔偿

10.保密条款

10.1保密信息范围

10.2保密义务

10.3保密措施

11.法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决方式

11.3争议解决机构

12.合同变更与补充

12.1合同变更程序

12.2合同补充条款

13.合同附件

13.1附件一：促销员岗位说明书

13.2附件二：促销活动方案

13.3附件三：其他相关文件

14.其他约定

14.1通知与送达

14.2合同份数

14.3合同解释权

第一部分：合同如下：

第一条合同订立与生效

1.1合同签订时间：本合同于2023年10月1日签订。

1.2合同生效条件：自双方签字盖章之日起生效。

1.3合同期限：本合同有效期为一年，自2023年10月1日起至2024年10月1日止。

第二条招募对象与条件

2.1招募对象范围：国内外年满18周岁的电子竞技爱好者。

2.2应聘者资格要求：

2.2.2熟悉电子竞技行业，了解相关游戏规则和赛事流程。

2.2.3身体健康，无不良嗜好。

2.3招募流程：

2.3.1发布招募信息，收集应聘者资料。

2.3.2组织面试，选拔合适人选。

2.3.3确定录用名单，签订劳动合同。

第三条职责与权限

3.1促销员职责：

3.1.1参与电子竞技赛事的现场宣传和推广活动。

3.1.2负责赛事现场的观众引导和秩序维护。

3.1.3协助主办方进行赛事资料发放和礼品派送。

3.2管理人员权限：

3.2.1负责招募、培训和管理促销员团队。

3.2.2制定促销活动方案，监督执行情况。

3.2.3对促销员进行绩效考核，提出奖惩建议。

3.3促销活动执行：

3.3.1按照活动方案，组织促销员开展各项促销活动。

3.3.2确保活动效果，提升赛事知名度和影响力。

第四条薪酬与福利

4.1薪酬结构：基本工资+绩效奖金+加班费。

4.2绩效考核：

4.2.1根据促销员的工作表现，设定绩效指标。

4.2.2每季度进行一次绩效考核，根据考核结果发放绩效奖金。

4.3福利待遇：

4.3.1提供社会保险和住房公积金。

4.3.2节假日加班费按国家规定支付。

4.3.3定期组织团建活动，丰富员工生活。

第五条培训与支持

5.1培训内容：

5.1.1电子竞技赛事知识培训。

5.1.2促销技巧和沟通能力培训。

5.1.3赛事现场管理培训。

5.2培训时间与方式：

5.2.1培训时间为入职后的第一个月。

5.2.2培训方式为线上线下相结合。

5.3培训效果评估：

5.3.1培训结束后，进行考核，评估培训效果。

5.3.2根据考核结果，对培训内容进行调整和优化。

第六条工作时间与考勤

6.1工作时间安排：

6.1.1工作时间为每周一至周日，每天8小时。

6.1.2根据赛事安排，可能存在加班情况。

6.2考勤制度：

6.2.1严格执行考勤制度，迟到、早退、缺勤等情况按公司规定处理。

6.3休假规定：

6.3.1按国家规定享受法定节假日和年休假。

第七条激励与奖励

7.1激励措施：

7.1.1设立绩效奖金，根据考核结果进行发放。

7.1.2对表现突出的促销员，给予额外奖励。

7.2奖励条件：

7.2.1完成工作任务，达到绩效指