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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版退休人员聘用劳动协议

本合同目录一览

1.协议签订依据与目的

1.1协议签订的法律依据

1.2协议签订的目的

2.协议双方基本信息

2.1聘用方基本信息

2.2被聘用方基本信息

3.聘用形式与工作内容

3.1聘用形式

3.2工作内容

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3工作班次

5.工资与福利待遇

5.1工资标准与支付方式

5.2福利待遇

5.3保险待遇

6.工作岗位与职责

6.1工作岗位

6.2职责范围

6.3职业道德

7.培训与职业发展

7.1培训

7.2职业发展

8.考核与奖惩

8.1考核

8.2奖励

8.3惩罚

9.合同期限与解除条件

9.1合同期限

9.2合同解除条件

10.违约责任

10.1违约责任承担

10.2违约金

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定事项

12.1其他约定事项

12.2不可抗力

13.合同生效与变更

13.1合同生效

13.2合同变更

14.合同附件与附件清单

14.1合同附件

14.2附件清单

第一部分：合同如下：

1.协议签订依据与目的

1.1协议签订的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规签订。

1.2协议签订的目的

本协议旨在明确聘用双方的权利和义务，保障双方的合法权益，促进退休人员再就业，发挥其专业特长。

2.协议双方基本信息

2.1聘用方基本信息

聘用方名称：________

法定代表人：________

注册地址：________

联系电话：________

2.2被聘用方基本信息

被聘用方姓名：________

身份证号码：________

住址：________

联系电话：________

3.聘用形式与工作内容

3.1聘用形式

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

3.2工作内容

被聘用方在聘用方处从事________岗位工作，具体工作内容如下：

（1）________；

（2）________；

（3）________。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

被聘用方每周工作五天，每天工作时间为________小时，具体工作时间由聘用方根据工作需要安排。

4.2休息休假

被聘用方享有国家法定节假日、年休假、探亲假等休息休假待遇。

5.工资与福利待遇

5.1工资标准与支付方式

被聘用方月工资标准为人民币________元，支付方式为每月________日支付。

5.2福利待遇

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；

（2）住房公积金；

（3）带薪年休假；

（4）其他福利待遇。

6.工作岗位与职责

6.1工作岗位

被聘用方的工作岗位为________岗位。

6.2职责范围

（1）________；

（2）________；

（3）________。

7.培训与职业发展

7.1培训

聘用方应提供必要的培训，帮助被聘用方提高工作技能和综合素质。

7.2职业发展

聘用方应关注被聘用方的职业发展，为其提供晋升机会。

8.考核与奖惩

8.1考核

聘用方将定期对被聘用方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作态度、团队合作等。考核结果将作为工资调整和奖惩的依据。

8.2奖励

（1）被聘用方在工作表现突出，取得显著成绩的，聘用方将给予相应的奖励。

（2）奖励形式包括但不限于奖金、晋升机会等。

8.3惩罚

（1）被聘用方违反工作纪律或合同约定的，聘用方将根据情节轻重给予警告、记过、降职等处罚。

（2）严重违反合同约定的，聘用方有权解除合同。

9.合同期限与解除条件

9.1合同期限

本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

9.2合同解除条件

（1）合同期满，双方协商一致可以续签合同。

a.被聘用方因健康原因无法胜任工作，经医疗期满后不能从事原工作；

b.聘用方因经营需要调整工作岗位，被聘用方无法适应；

c.双方协商一致解除合同。

10.违约责任

10.1违约责任承担

（1）任何一方违反本合同