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2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源规划与战略实施试题.docx

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    2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源规划与战略实施试题

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单选题

    要求：下列各题中，每题只有一个选项是正确的，请选出正确答案。

    1.人力资源规划的核心目的是（）。

    A.提高员工满意度

    B.降低人力成本

    C.优化组织结构

    D.为组织发展提供人力资源保障

    2.人力资源规划的基本原则不包括（）。

    A.目标导向原则

    B.综合平衡原则

    C.动态调整原则

    D.以人为本原则

    3.人力资源规划中，企业内部人力资源供给预测不包括（）。

    A.现有员工数量

    B.现有员工结构

    C.

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