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2023医德医风考评细则方案（详细版）

目录

一、考评组织

二、考评细则

2、严格执行各项规章制度；（13分）

4、服从组织分配，临时抽调参与及时；（3分）2

6、无差错事故，无病人投诉。（5分）

三、医德医风考核评分方法4

1、临床评分细则：4

2、医技、药房、护理评分细则：5

3、行政、后勤、收费评分细则：6

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为加强医德医风建设，提高医务人员职业道德素质和医

疗服务水平，建立对医务人员规范有效的激励和约束机制，

依据卫生部《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见

(试行)》和《山东省医务人员医德考评实施办法》及有关法

律、法规和规章的规定，上级有关规定，特制定本制度。

一、考评组织

中心成立医德考评委员会，负责全院医务人员的医德考

评工作医务人员所在科室要成立医德考评小组，负责本科室

医务人员的医德考评工作。医务人员科室由于人数太少或其

他原因无法成立医德考评小组的，由医德考评委员会指定相

关科室联合成立考评小组进行考评。

二、考评细则

1、坚持四项基本原则，遵纪守法，拥护党和国家的各

项方针、政策；（3分）

2、严格执行各项规章制度；（13分）

3、热爱本职工作，有良好的职业道德和敬业精神，热

心、耐心、真诚地对每一位病人；（3分）

4、服从组织分配，临时抽调参与及时；（3分）

5、不以岗谋私，廉洁行医，不向病人索拿卡要，不损

害病人利益，不滥检查、不开大处方；（3分）

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6、无差错事故，无病人投诉。（5分）

7、临床专业基础扎实，技术精良，能为病人提供科学，

全面的诊疗服务，以考评成绩及平时检查为准；（6分）

8、业务水平：积极参加继续医学教育，提高专业技术

水平；（6分）

9、服务质量：工作认真负责，积极主动、热情耐心细

致周到，不推诿病人，在工作时间不从事与工作无关的事情，

上班时间不玩电脑游戏、炒股、聊天等；（6分）

10、积极参加各项临床竞赛活动，并取得优异成绩；（5

分）

11、积极参加各种突发事件的抢救工作并表现突出；（5

分

12、自觉遵守劳动纪律，上班无迟到、早退、旷工、现

象，按时上下班，中途不串岗、离岗。（5分）

13、无病假或事假，坚持出满勤。（5分）

14、治愈率标准（4分）

15、无菌手术感染率1%以下；（4分）

16、主要检查阳性率达95%以上；（4分）

17、病例甲级率90以上；（4分）

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18、药占比例按工作指标执行；（4分）

19、群众满意率标准；（5分）

20工作质量，认真履行岗位职责，无工作差错，无医疗

纠纷、无医疗事故发生；（5分）

21、门诊诊疗每人次计0.8分（含急诊）

22、门诊急诊抢救每人次计2.0分

23、门诊换药每人次计0.5分

24、门诊治疗、导尿、灌肠、吸痰每人次计1.0分

25、管理住院病人每人次每日计0.6分

26、手术病人每台次5.0分

27、各项操作规范计4分；

28、文书书写规范及时计4分；

29、满意度测评。服务满意度测评以门诊、住院病人测

评为准，达到98%以上。（10分）

备注：工作量以100分为标准绩效工资，100分外计入

个人