迎接国家等级医院评审2.pptVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

迎接新的医院评审

---参加国家医院评审有感;;中国医院评审;;;;国家级医院评审意义;;行业开展的必然需要

医院建设、改革、开展的“助推器”

每一个中国的医院必须通过医院评审;学术开展

管理开展

〔从医院评审开始〕;;2013年中国医院评审;;;

条款分配原那么

?专业交叉

?管理交叉

?强调协作;;

现场评审原那么

“以人为本、以病人为中心”总原那么

聚焦问题—规程设计依据

评审条款—结果评判准绳

思维模式—整体、系统、连贯和可持续

结论共识—多层面、多维度、跨专业、逻辑;评审方法一:个案追踪;;评审结论;;;评审医院如何准备?;医务处〔科〕长

职责?;医务处〔科〕长职责;医务科长的思考;〔一〕、标准解读;4.1.1有医院、科室的质量管理责任体系,院长为医院质量管理第一责任人,负责制定医院质量与患者安全管理方案,定期专题研究医院质量和安全管理工作,科主任全面负责科室质量管理工作,履行科室质量管理第一责任人的管理职责。;;;;;医院质量与平安管理决策;医院质量与平安管理执行;制度为先;4.5.7科主任、护士长与具备资质的人员组成质量与安全管理团队,能定期分析影响住院诊疗(检查、药物治疗、手术/介入治疗等)计划/方案执行的因素,对住院时间超过30天的患者,进行管理与评价,优化医疗服务系统与流程。;;;;;;;;;;;;;;;;;〔二〕、达标分析;;〔三〕、学习全面质量管理;TQM标志;全面质量管理七种工具

通过PDCA完成全面质量管理活动

收集和分析质量数据

分析和确定质量问题

控制和改进质量

提升改进能力和水平;相互关系图

亲和图

树状图

矩阵图

优先矩阵图

过程决策程序图?

活动网络图

;PDCA理论;PDCA原理;;三级综合医院评审标准

与全面质量管理;〔四〕、标准准备、关注沟通;〔五〕、个案追踪举例;;;;;;;评审员的体会;;

文档评论(0)

181****7662 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档