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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版诊所劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方基本信息

1.2合同乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位

3.2职责范围

3.3工作内容

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假制度

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3奖金发放标准

5.4福利待遇

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.考核及晋升

7.1考核制度

7.2晋升制度

8.培训与发展

8.1培训机会

8.2发展规划

9.竞业限制

9.1竞业限制期限

9.2竞业限制地域

9.3竞业限制补偿

10.保密条款

10.1保密信息范围

10.2保密义务

10.3违约责任

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除或终止程序

12.违约责任

12.1违约行为

12.2违约责任承担

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决程序

14.其他约定

14.1合同附件

14.2合同生效条件

14.3合同解释权

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方基本信息

甲方名称：诊所

甲方地址：省市区路号

甲方法定代表人：X

甲方联系电话：

1.2合同乙方基本信息

乙方姓名：X

乙方身份证号码：

乙方住址：省市区路号

乙方联系电话：

2.合同期限

2.1合同起始日期：2025年X月X日

2.2合同终止日期：2026年X月X日

2.3合同续签条件：乙方在合同到期前一个月向甲方提出书面续签申请，经双方协商一致，可以续签。

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位：诊所医师

3.2职责范围：

3.2.1负责诊所的医疗工作，包括接诊、诊断、治疗和康复等；

3.2.2参与诊所的医疗质量控制、教学和科研活动；

3.2.3遵守国家法律法规和诊疗规范，确保医疗安全；

3.2.4参与诊所的日常管理工作。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间：实行每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排；

4.2休息时间：每周至少休息1天，如因工作需要，休息时间可由甲方调整；

4.3休假制度：

4.3.1年假：乙方在连续工作满1年后，可享受带薪年假；

4.3.2事假：乙方因特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请。

5.工资及福利待遇

5.1基本工资：每月人民币元；

5.2绩效奖金：根据乙方的工作表现和业绩，按季度或年度进行绩效考核，发放绩效奖金；

5.3奖金发放标准：具体奖金发放标准由甲方根据实际情况制定；

5.4福利待遇：

5.4.1社会保险：甲方按规定为乙方缴纳社会保险；

5.4.2住房公积金：甲方按规定为乙方缴纳住房公积金；

5.4.3其他福利：包括但不限于节日慰问、员工体检等。

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险：甲方按规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

6.2住房公积金：甲方按规定为乙方缴纳住房公积金。

7.考核及晋升

7.1考核制度：甲方对乙方的工作表现进行定期考核，考核结果作为晋升和奖金发放的依据；

7.2晋升制度：乙方符合晋升条件，经考核合格，可晋升至更高职位。

8.培训与发展

8.1培训机会

8.1.1甲方将提供必要的专业培训和继续教育机会，以提升乙方的工作能力和专业水平；

8.1.2乙方有义务参加甲方组织的培训活动，并按照要求完成培训任务。

8.2发展规划

8.2.1甲方将为乙方提供职业发展规划，包括短期和长期目标；

8.2.2乙方应积极参与规划的实施，并定期与甲方沟通进展情况。

9.竞业限制

9.1竞业限制期限

9.1.1本合同终止后，乙方在竞业限制期限内不得在省市范围内从事与甲方业务相竞争的工作；

9.1.2竞业限制期限自本合同终止之日起计算，为期两年。

9.2竞业限制地域

9.2.1竞业限制地域为省市行政区域范围内。

9.3竞业限制补偿

9.3.1甲方在竞业限制期限内按月支付乙方竞业限制补偿金，金额为乙方离职前十二个月平均工资的30%；

9.3.2竞业限制补偿金在乙方每月工资中扣