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公司班组级培训.pptxVIP

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公司班组级培训;目录;01;公司发展现状与需求;班组级培训重要性;培训目标与期望成果;02;;团队协作与沟通技巧培训;;企业文化与价值观传承;03;线上线下相结合培训模式;实战演练与案例分析教学法;;课程体系更新;04;设定明确评估标准;定期进行培训效果调查;针对问题制定改进措施;跟踪评估,确保持续改进;05;制定内训师选拔标准,包括专业知识、教学经验和沟通表达能力等方面,确保选拔出的内训师能够胜任培训工作。;;建立师资培训体系,提升教学水平;合理配置教学资源;06;回顾本次培训成果与收获;;;;THANKS

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