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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版聘用从事工程师合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.工程师岗位职责

2.1工作内容

2.2工作地点

2.3工作时间

3.工程师任职资格

3.1学历要求

3.2资质证书

3.3工作经验

4.工程师薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3补贴福利

5.工程师考核与晋升

5.1考核标准

5.2晋升机制

5.3培训机会

6.工程师工作纪律与保密

6.1工作纪律

6.2保密条款

6.3违约责任

7.工程师劳动合同期限

7.1合同签订期限

7.2合同续签条件

7.3合同解除条件

8.工程师离职手续

8.1离职通知

8.2离职交接

8.3离职补偿

9.合同争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效与变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

10.3合同解除程序

11.合同附件

11.1附件一：工程师简历

11.2附件二：工作职责说明书

11.3附件三：保密协议

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署地点

12.3签署人

13.合同备案

13.1备案机关

13.2备案手续

13.3备案期限

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：科技有限公司

乙方：

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方授权代表：

1.3联系方式

2.工程师岗位职责

2.1工作内容

（1）参与公司项目的方案设计、技术研究和实施；

（2）负责项目的技术指导和现场施工管理；

（3）负责项目的技术支持和售后保障；

（4）协助完成项目文档的编制和整理。

2.2工作地点

乙方工作地点为甲方公司所在地，具体地址：市区路号。

2.3工作时间

乙方工作时间为每周一至周五，每日工作8小时，国家法定节假日休息。

3.工程师任职资格

3.1学历要求

3.2资质证书

乙方需持有相关工程师资格证或专业技术职称证书。

3.3工作经验

4.工程师薪酬待遇

4.1基本工资

乙方基本工资为人民币10000元/月。

4.2绩效奖金

乙方年度绩效奖金根据公司年度绩效考核结果确定，最高可达基本工资的30%。

4.3补贴福利

（1）乙方享受国家规定的五险一金；

（2）提供免费工作餐；

（3）提供带薪年假、病假等福利。

5.工程师考核与晋升

5.1考核标准

乙方考核分为年度考核和项目考核，考核结果将作为绩效奖金发放和晋升的重要依据。

5.2晋升机制

乙方根据个人能力和工作表现，经公司批准后，可晋升为高级工程师或项目经理等职位。

5.3培训机会

公司将为乙方提供必要的专业培训和技能提升机会，以促进其职业发展。

6.工程师工作纪律与保密

6.1工作纪律

乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度以及职业道德规范，认真履行岗位职责。

6.2保密条款

乙方需遵守公司保密制度，对在工作中接触到的公司商业秘密、技术秘密等负有保密义务。

6.3违约责任

如乙方违反保密条款，给公司造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

8.工程师离职手续

8.1离职通知

乙方需提前一个月向甲方书面提出离职申请，经甲方同意后方可离职。

8.2离职交接

乙方离职前需完成手头工作，并将工作内容、技术资料、项目文件等移交给接替其工作的同事或指定人员。

8.3离职补偿

（1）乙方离职后，甲方将支付乙方相当于一个月工资的经济补偿；

（2）如乙方违反保密协议或合同约定，甲方有权扣除相应赔偿金。

9.合同争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

如双方约定仲裁，争议应提交至合同签订地仲裁委员会仲裁。

9.3争议解决程序

仲裁或诉讼程序应按照相关法律法规的规定进行。

10.合同生效与变更

10.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2合同变更程序

任何一方要求变更本合同时，应书面通知对方，经双方协商一致并签署书面协议后，变更内容生效。

10.3合同解除程序

（1）合同到期自然终止；

（2）任何一方违约，另一方有权解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行时，双方可协商解除合同。

11.合同附件

11.1附件一：工程师简历

11.2附件二：工作