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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版美发店劳务合同范本

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同签订双方信息

1.2合同生效时间

1.3合同期限

2.劳动岗位与职责

2.1劳动岗位

2.2职责范围

2.3工作时间

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金及津贴

3.3加班工资计算

3.4工资支付方式

4.社会保险及福利

4.1社会保险

4.2住房公积金

4.3休假制度

5.培训与晋升

5.1培训机会

5.2晋升制度

6.工作纪律与保密

6.1工作纪律

6.2保密条款

7.试用期与转正

7.1试用期

7.2转正条件

8.考核与评价

8.1考核制度

8.2评价标准

9.离职与终止合同

9.1离职条件

9.2终止合同条件

9.3离职手续

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任承担

11.法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决方式

12.合同附件

12.1附件一：岗位说明书

12.2附件二：考核评价标准

12.3附件三：保密协议

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署人签字

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同签订双方信息

甲方（雇主）：[美发店名称]

地址：[地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

1.2合同生效时间

本合同自双方签字之日起生效。

1.3合同期限

本合同期限为[具体期限]，自合同生效之日起至[具体到期日期]止。

2.劳动岗位与职责

2.1劳动岗位

乙方在甲方处担任[具体岗位名称]，如理发师、美发师等。

2.2职责范围

提供专业的美发服务；

维护店铺卫生和客户满意度；

参与店铺活动及推广；

接受甲方安排的培训和考核。

2.3工作时间

乙方每日工作时间[具体时间]，每周工作[具体天数]，具体排班由甲方根据业务需要安排。

3.工资待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月[具体金额]，按月支付。

3.2奖金及津贴

业绩奖金：根据乙方当月业绩，按比例发放；

津贴：包括交通补贴、午餐补贴等，具体金额由甲方规定。

3.3加班工资计算

乙方加班工资按国家规定计算，加班工资不低于基本工资的[具体比例]。

3.4工资支付方式

甲方每月[具体日期]前将工资支付至乙方指定的银行账户。

4.社会保险及福利

4.1社会保险

甲方按规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2住房公积金

甲方按规定为乙方缴纳住房公积金。

4.3休假制度

乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、病假等休假。

5.培训与晋升

5.1培训机会

甲方为乙方提供专业培训和技能提升的机会。

5.2晋升制度

乙方有晋升机会，具体晋升条件及流程由甲方制定。

6.工作纪律与保密

6.1工作纪律

乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护店铺形象。

6.2保密条款

乙方对本合同内容以及在工作中获得的商业秘密负有保密义务。

8.考核与评价

8.1考核制度

甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，考核内容包括但不限于工作质量、服务态度、团队合作等方面。考核结果将作为乙方奖金、晋升和薪酬调整的依据。

8.2评价标准

考核评价标准如下：

工作质量：根据客户满意度、服务质量进行评价；

服务态度：根据客户反馈、同事评价进行评价；

团队合作：根据协作能力、团队贡献进行评价。

9.离职与终止合同

9.1离职条件

因个人原因，经甲方同意；

甲方未能履行合同约定的义务，经乙方提出后甲方未在合理期限内解决；

法律、法规规定的其他离职情形。

9.2终止合同条件

乙方严重违反合同规定；

乙方因重大过错导致甲方遭受重大损失；

乙方因健康原因无法继续履行工作职责；

法律、法规规定的其他终止合同情形。

9.3离职手续

乙方离职应提前[具体天数]向甲方提出书面申请，并办理相关离职手续。离职后，乙方应将工作交接完毕。

10.违约责任

10.1违约行为

甲方未按时足额支付乙方工资；

乙方未按合同规定履行工作职责；

双方违反合同约定的其他行为。

10.2违约责任承担

支付违约金；

赔偿对方因此遭受的损失；

其他合同约定的责任。

11.法律适用与争议解决

11.1法律适用

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

11.2争议