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保姆用工合同范本与保姆雇佣合同8篇

篇1

甲方（雇主）：__________________

身份证号码：______________________

联系方式：______________________

乙方（保姆）：__________________

身份证号码：______________________

联系方式：______________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方雇佣乙方从事保姆工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方家中从事保姆工作，包括照顾家庭成员、家务事务等。

2.具体工作内容和安排由甲乙双方另行协商确定。

二、工作时间及薪资待遇

1.乙方的工作时间根据甲方家庭的需要确定，具体安排由甲乙双方协商。

2.甲方的薪资待遇按照行业标准及市场行情确定，具体金额和支付方式由甲乙双方约定。乙方必须确保本人提供有效的个人税务账号以供支付薪资使用。在合同中，甲方应当标明明确支付的薪资结构及相应的工作内容，以避免可能的纠纷。此外，对于加班和额外工作的报酬也需要明确规定。具体条款如下：

a)基本工资：__________________元/月。

b)加班工资：按照国家规定支付加班工资。

c)支付方式：每月XX日通过银行转账支付。如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。

d)乙方必须提供个人税务账号及相应证明文件，并确保所提供的信息真实有效。如因乙方提供的个人税务账号有误导致薪资无法支付的风险，由乙方自行承担。甲方应确保按时支付薪资，如因甲方原因导致延迟支付薪资的，甲方应按照相关法律法规承担相应责任。

三、合同期限及试用期

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月。试用期届满后，经双方协商一致可以续约或解除合同。如未特别说明合同解除的情况及解除事由下延长工作时间并完成任务时的酬劳计算方法，该条款须明确指出以上细节信息以确保合同的有效性和双方权益的保护。具体的延长工作时间应由双方协商一致确定并在合同中注明。此外，在试用期内任何一方都有权解除合同关系，但需提前通知对方并提供合理的理由。同时应遵守在雇佣关系结束前处理各项合同规定的义务的准则以及根据履行合同的状况执行奖罚情况等措施保障双方的利益不受损害等要求明确写在合同中确保执行顺利且明确权责划分等要求信息供双方遵守约定好以避免可能的纠纷问题。具体的合同解除条件和程序如下：

篇2

甲方（雇主）：____________________

身份证号码：____________________

乙方（保姆）：____________________

身份证号码：____________________

根据《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的原则基础上，就乙方为甲方提供保姆服务的事宜，达成以下协议：

一、服务内容

乙方同意按照甲方的要求，承担以下保姆服务工作：

1.负责照顾家庭中的儿童、老人及其他成员；

2.承担日常家务清洁工作；

3.烹饪家庭日常餐食；

4.其他甲方家庭日常事务。

二、服务时间

本合同服务期限为____年/月，自____年__月__日至____年__月__日。乙方每周工作____天，每天工作____小时。具体工作时间和休息时间由甲乙双方协商安排。

三、薪酬与支付

1.甲方按月向乙方支付工资，每月工资为人民币____元。

2.工资支付时间为每月的____日，不得拖欠。

3.甲方应按时足额支付工资，不得以任何理由扣减或拖欠。

四、权利义务

1.甲乙双方应互相尊重，甲方应对乙方的工作给予支持和理解。

2.乙方应尽职尽责完成甲方安排的工作任务，保证服务质量。

3.甲乙双方应共同维护家庭和睦，遵守国家法律、法规和社会公德。

4.乙方有权获得约定的薪酬，并享有国家规定的休息、休假等权益。

5.甲方应提供必要的工作条件，保障乙方在工作中的安全和健康。

五、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.甲方未按时足额支付薪酬的，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资并支付滞纳金。

3.乙方未按照约定完成工作的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

六、合同解除与终止

1.本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。