老师聘任协议书6篇.docx

老师聘任协议书6篇

篇1

甲方（聘任方）：__________，地址：__________，联系方式：__________。

乙方（受聘方）：__________，性别：__________，出生日期：__________，民族：__________，学历：__________，职称：__________，联系方式：__________。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘任乙方为特定课程的老师，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。协议期满，如需续签，双方应提前______个月进行协商。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的课程安排，承担相应的教学任务。

2.乙方应为学生提供高质量的教学服务，确保学生掌握必要的课程知识和技能。

3.乙方应积极参与学校的教学改革和学术交流活动，为提升学校的教学水平做出贡献。

三、报酬与待遇

1.甲方应按月向乙方支付工资，具体数额根据乙方的职称、工作量及学校的相关政策确定。

2.甲方应向乙方提供必要的教学设备和辅助材料，确保教学活动的顺利进行。

3.甲方应为乙方提供必要的学习和培训机会，提升乙方的专业素养和教学能力。

四、双方权利义务

1.甲方有权对乙方的教学工作进行监督和评估，确保教学质量符合要求。

2.甲方应尊重乙方的劳动成果，不得随意更改或取消课程安排。

3.乙方有权要求甲方按时足额支付工资，并提供必要的教学条件。

4.乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自更改课程安排或教学质量。

五、违约责任

1.甲方如未按时足额向乙方支付工资或提供必要的教学条件，应承担相应的违约责任。

2.乙方如未按照协议要求完成教学任务或教学质量不符合要求，应承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（聘任方）：__________（签字/盖章）

日期：__________年______月______日

乙方（受聘方）：__________（签字/盖章）

日期：__________年______月______日

篇2

甲方（聘任方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________的有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘任乙方为_________（学校）_________（岗位）达成如下协议：

一、聘任期限

本聘任协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年。

二、聘任岗位及职责

1.聘任岗位：_________

2.岗位职责：_________

三、薪酬待遇

1.甲方支付乙方的工资为_________元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现、工作成果以及考勤情况，可给予乙方相应的奖金、津贴等福利待遇。

3.甲方应在每月的_________号前将乙方的工资、奖金、津贴等费用汇入乙方的银行账户。

四、工作纪律与规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，如有违反，甲方可视情节轻重给予相应的处罚。

2.乙方应按时上下班，不迟到、不早退，不旷工。如有特殊情况需请假，应提前向甲方提交书面申请。

3.乙方在工作过程中应佩戴劳动防护用品，严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。

五、保密条款

1.乙方应对在工作中获知的国家秘密、商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

2.乙方在协议期限内及协议终止后，不得泄露与甲方有关的任何保密信息。

3.乙方在协议期限内及协议终止后，不得利用与甲方有关的任何保密信息从事损害甲方利益的活动。

六、合同变更与解除

1.双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。如需续签或终止合同，应提前一个月书面通知对方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（