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医院管理外包人员的规章制度

第一章总则

第一条为了规范医院管理外包人员的行为，维护医院的正常秩序和安全，特制定本规章制

度。

第二条本规章制度适用于医院管理部门外包的各类服务人员，包括保洁员、保安员、餐厅

服务员等。

第三条医院管理外包人员应当遵守国家法律法规、医院规章制度，履行岗位职责，维护医

院形象，热情服务医院患者和员工。

第四条医院管理部门应当加强对外包人员的管理和监督，确保其按照规章制度履行岗位职

责，保障医院正常运转。

第二章工作纪律

第五条医院管理外包人员应当严格遵守工作时间制度，准时上班、下班，不得迟到早退。

第六条医院管理外包人员应当保持岗位整洁，工作态度端正，不得在岗位上吃零食、聊天

等影响工作效率的行为。

第七条医院管理外包人员应当爱护公共设施，不得私自使用医院设备，不得擅自挪动物品。

第八条医院管理外包人员应当与同事和睦相处，不得产生矛盾和冲突，不得进行人身攻击

或侮辱言论。

第九条医院管理外包人员应当注意保护患者信息安全，不得私自泄露患者隐私信息，不得

以任何形式滥用患者信息。

第十条医院管理外包人员应当积极参加岗前培训和定期培训，提高自身服务水平和工作技

能。

第三章安全保障

第十一条医院管理外包人员应当严格遥控出入管理制度，不得擅自进入医护区域或患者房

间，不得随意携带外来人员进入医院。

第十二条医院管理外包人员应当遵守医院安全管理规定，注意防火防盗，确保医院安全稳

定。

第十三条医院管理外包人员应当妥善保管个人财物，不得在医院内随意留下贵重物品，如

遗失应及时报告。

第十四条医院管理外包人员应当积极配合医院安全演练和应急预案，熟悉逃生通道和求救

程序。

第十五条医院管理外包人员应当随时保持警觉，发现可疑情况应及时报告，配合医院安保

人员做好应对措施。

第四章管理监督

第十六条医院管理外包人员应当服从医院管理部门的安排，接受领导和监管。

第十七条医院管理外包人员应当接受医院管理部门的考核和评估，根据考核结果确定绩效

奖惩措施。

第十八条医院管理外包人员如有违反规章制度的行为，医院管理部门将给予相应的处理，

包括劝导、警告、扣发奖金等。

第十九条医院管理外包人员如有违法行为，将移交公安机关处理，并终止与其合同关系。

第二十条医院管理外包人员如有涉嫌损害医院利益的行为，医院将保留追究其法律责任的

权利。

第五章附则

第二十一条本规章制度自发布之日起执行，如有修改，以医院管理部门通知为准。

第二十二条医院管理外包人员如有异议，可向医院管理部门提出，医院管理部门将进行核

实并作出处理。

第二十三条本规章制度最终解释权归医院管理部门所有。

以上为医院管理外包人员的规章制度，所有外包人员必须严格遵守，如有违反将受到相应

处罚。愿所有外包人员秉承规章制度，为医院的正常运转和患者服务做出贡献。