建筑劳动用工合同7篇.docx

建筑劳动用工合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（劳动者）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本建筑劳动用工合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的工程项目中担任_____岗位。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工程需要，合理安排乙方的工作时间，包括加班。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，月工资标准为_____元。

2.甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

3.甲方应按时、足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全知识，熟知岗位安全操作规程。

3.甲方对可能产生职业病的危害及其后果、职业病防护措施和待遇等向乙方如实告知。

六、社会保险及其他福利待遇

1.甲方为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.其他约定：____________________________________。

七、劳动纪律和劳动规章制度

1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和规章。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据法律、法规和规章进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更或解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）法律法规规定的其他情形。

3.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律、法规的规定执行。

九、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任。

2.具体违约责任和赔偿标准另行约定。

十、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（劳动者）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事建筑劳务事项达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的工种为：____________________。

2.乙方的工作地点为：甲方承建工程所在地。若工程需要变动地点，甲方应及时通知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方加班或节假日值班，并支付相应的劳动报酬。

2.乙方因病或非因工负伤期间工资发放按国家或地方有关规定执行。

3.甲方根据国家规定保障乙方的休息休假权利。乙方应服从甲方安排的工作时间。加班应按国家有关规定支付劳动报酬。

四、劳动报酬及福利待遇

篇3

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（劳动者）：____