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2025版离职员工保密协议书.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版离职员工保密协议书

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1定义

1.2解释

2.协议的适用范围

3.保密信息的定义

3.1信息类型

3.2保密信息的处理

4.保密义务

4.1保密义务的范围

4.2保密义务的时间期限

5.保密信息的处理和使用

5.1信息的使用

5.2信息的披露

6.保密信息的保护措施

6.1物理保护

6.2逻辑保护

6.3人员管理

7.保密信息的保密性要求

7.1保密性标准

7.2保密性评估

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

10.不可抗力

10.1不可抗力事件

10.2不可抗力处理

11.合同的生效、变更和终止

11.1合同生效条件

11.2合同变更

11.3合同终止

12.通知

12.1通知方式

12.2通知送达

13.合同的完整性

14.其他条款

14.1不可分割性

14.2法律适用

14.3争议解决地点

14.4合同附件

第一部分:合同如下:

1.定义和解释

1.1定义

1.1.1“保密信息”是指在本合同签订前或签订后,甲方(离职员工)因工作关系知悉的、有关甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息、内部管理信息以及其他任何可能对甲方或其竞争对手产生不利影响的非公开信息。

1.1.2“保密义务”是指甲方对本合同项下的保密信息承担的保密、不使用和不披露的义务。

1.1.3“违约”是指甲方未履行本合同约定的保密义务的行为。

2.协议的适用范围

2.1本协议适用于甲方离职后的一定期限内,无论甲方离职的原因如何。

3.保密信息的定义

3.1.1甲方的产品、服务、技术、工艺、配方、设计、图纸等;

3.1.2甲方的客户名单、交易记录、市场分析报告等;

3.1.3甲方的财务数据、成本结构、薪酬体系等;

3.1.4甲方的内部管理文件、制度、流程等;

3.1.5甲方的其他任何非公开信息。

4.保密义务

4.1甲方在本合同有效期内及离职后的一定期限内,对保密信息承担保密义务。

4.2甲方不得以任何形式向任何第三方披露、使用或允许他人使用保密信息,除非得到甲方的书面同意。

5.保密信息的处理和使用

5.1.1仅限于实现甲方工作职责所需的范围内使用;

5.1.2采取必要的安全措施,防止保密信息泄露;

5.1.3不得将保密信息用于任何非法或不正当目的。

6.保密信息的保护措施

6.1.1物理措施:对存储保密信息的设备、文件进行物理隔离和限制访问;

6.1.2逻辑措施:对保密信息进行加密、设置访问权限等;

6.1.3人员管理:对接触保密信息的人员进行背景审查和保密教育。

8.违约责任

8.1.1立即停止泄露或使用保密信息;

8.1.2向乙方支付违约金,违约金金额为保密信息价值的一定比例;

8.1.3按照乙方要求,采取一切必要措施,防止保密信息进一步泄露或被非法使用;

8.1.4承担因违约行为给乙方造成的全部损失。

9.争议解决

9.1双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;

9.2若协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

10.不可抗力

10.1本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等;

10.2发生不可抗力事件,致使本合同无法履行或履行困难时,双方应协商解决,如协商不成,可根据不可抗力的影响,部分或全部免除责任。

11.合同的生效、变更和终止

11.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效;

11.2本合同经双方协商一致,可以变更或终止;

12.通知

12.1除非另有约定,所有通知应以书面形式发送;

12.2通知应送达至本合同约定的地址或双方另行约定的地址;

12.3通知自发送之日起视为送达。

13.合同的完整性

13.1本合同构成双方就保密事项的全部约定,任何口头或书面陈述均不构成本合同的组成部分;

13.2本合同任何条款的变更或补充,均应以书面形式作出,并经双方签字(或盖章)确认。

14.其他条款

14.1不可分割性:本合同各条款均为不可分割的整体,任何一方不得单独主张其中任何条款的无效;

14.2法律适用:本合同适用中华人民共和国法律;

14.3争议解决地点:本合同争议解决地点为甲方所在地。

第二部分:第三方介入后的修正

15.第三方介入

15.1定义

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